Normalizada la situación laboral en Correos y Telégrafos
La normalidad laboral quedó ayer establecida en la práctica totalidad de los centros de trabajo de Correos y Telégrafos, como consecuencia de la desconvocatoria de la huelga que mantenía la CSUT en apoyo de que la Dirección General se comprometiera por escrito a una serie de concesiones relativas al contenido del futuro estatuto del Cuerpo, cuyo proyecto fue aprobado ayer por el Gobierno, según se ha asegurado a EL PAIS en la citada Dirección General.
No obstante, y pese a admitir la efectiva normalización del trabajo a lo largo de la jornada de ayer, la CSUT niega que la huelga fuera desconvocada, ya que «la decisión en este sentido corresponde en última instancia a los trabajadores que, libremente, deciden en asamblea la postura a seguir en cada momento».En la misma línea de confusión e informaciones contradictorias en que se vienen sucediendo los conflictos laborales en Correos y Telégrafos, a propósito del estatuto que discute la Dirección General con la mesa negociadora -órgano de representación este último que integra a todos los sindicatos presentes en el Cuerpo-, las informaciones obtenidas por EL PAIS entre los diversos sectores interesados en el problema discrepan, fundamentalmente, en cuanto a los hechos que han logrado abortar la huelga iniciada anteayer, y que de manera especial afectaba a Madrid y a Barcelona.
Mientras que la CSUT, en un comunicado dirigido a EL PAIS, asegura que «ante la concesión de dos de los puntos exigidos a la Dirección General, este sindicato ha propuesto a los compañeros que se discutan y valoren en las asambleas para decidir el camino a seguir», sin que se aluda en absoluto a la desconvocatoria de la huelga, la Dirección General informó a este diario que, de hecho, la desconvocatoria del paro fue decidida por la CSUT en el curso de la asamblea celebrada anteanoche en la central de Madrid, en la que el propio director general, Alejandro Rebollo, informó a los trabajadores del auténtico alcance del anteproyecto de estatutos, cuyo contenido fue aceptado por los funcionarios, que acordaron la inmediata, vuelta al trabajo.
En esta misma asamblea, el director general volvió a facilitar por escrito lo que ya hubiera Iminifestado sobre la aplicación del futuro estatuto. Así, sobre el primero de los puntos que exigía la CSUT para volver a la normalidad (véase EL PAIS de ayer), «que se concrete por escrito de la Dirección General si entra en vigor la nueva cuantía económica con carácter retroactivo desde el primero de enero último, y si el dinero de más que supone las pagas extraordinarias, trienios y pensiones va a ser o no descontado de los complementos»-, el señor Rebollo ratificó que el contenido del estatuto será aplicado inmediatamente que lo aprueben las Cortes. En este sentido, el señor Rebollo aseguró que la repercusión económica de los nuevos coeficientes retributivos sobre pagas extraordinarias, trienios y pensiones será abonada en el presente año, a cargo del presupuesto ya aprobado.
«Lo que la Dirección General no puede prometer, porque no podría ponerlo en práctica ya que los presupuestos ya están aprobados de acuerdo con unas previsiones entre las que no figuraba el aurnento salarial que contemplan los nuevos estatutos, es que la aplicación de la norma que finalmente aprueben las Cortes tenga carácter retroactivo», declaró a EL PAIS el señor Rebollo.
Otro de los puntos a los que se comprometió por escrito el director general, «tras un careo con nuestro compañero Adriano Blanco, de la CSUT, y de la mesa negociadora y ante una asamblea celebrada anteayer en la carteria central de Cibeles» -dice el comunicado de la CSUT- es el siguiente: « Es criterio de la Dirección General que se aproveche la ampliación de plantillas (contemplada en los nuevos estatutos) para incorporar como funcionarios fijos a los actuales interinos y contratados, dándoles a través de oposiciones por turnos restringidos la oportunidad de dicha integración durante el presente ejercicico de 1978, en el que se convocarán oposiciones con las plazas suficientes para ello.»
En cuanto al conflicto que la discusión y negociación de los citados estatutos ha venido originando en los últimos días, el director general de Correos puso de manifiesto a este diario que, al margen, el contenido del propio estatuto, a la materialización de los paros ha contribuido de manera importante la lucha existente entre los diferentes sindicatos con presencia en el Cuerpo, lo que ha originado una falta de información hacia los diferentes centros de trabajo, todo ello enmarcado en un clima de tensión preelectoral. Hay que señalar que en algunos centros donde se registraron paros, sus plantillas desconocían el contenido del anteproyecto de estatutos, origen del conflicto.
