Elaborado el anteproyecto para el convenio de banca

Más de cien representantes provinciales de los trabajadores del sector bancario elaboraron, en el transcurso de una asamblea celebrada en Madrid, la plataforma reivindicativa que presentarán a la parte empresarial durante las negociaciones del convenio colectivo, informan fuentes laborales.Las reivindicaciones sociales incluyen, entre otras mejoras, un aumento lineal de 7.000 pesetas, la reducción de la escala profesional, cuarenta horas de trabajo semanal, treinta días de vacaciones al año, el cien por cien en caso de enfermedad, jubilación, accidente o servicio militar y el impuesto sobre el rendimiento al trabajo personal (IRTP) y Seguridad Social a cargo de la empresa.

Asimismo, para el próximo día 21 está prevista la celebración de otra asamblea de representantes en que se dará cuenta de la aprobación o modificación de la plataforma, según se haya decidido en cada centro, y se constituirá la comisión negociadora del convenio con los miembros (hasta un máximo de cuarenta) elegidos anteriormente por los trabajadores.

Por otra parte, los trabajadores de banca afiliados a Comisiones Obreras acordaron ayer, tras la celebración de una asamblea, la creación de la Confederación sindical de CCOO de la banca.

Por su parte, la Unión de Empresarios de Banca y Ahorro estudia en sus reuniones habituales cuál puede ser su postura ante la negociación del convenio a la vista de las disposiciones aprobadas por el Gobierno el pasado mes. Se supone que en la reciente entrevista del señor Aguirre Gonzalo, presidente de Banesto, Bandesco y Guipuzcoano y de la Unión de Empresarios de Banco, con el presidente del Gobierno, además de otros puntos de carácter político se abordó el tema de la próxima negociación colectiva en banca, que afecta a más de 150.000 trabajadores. El convenio actual finaliza el día 31 de diciembre, por lo que es previsible que las negociaciones comiencen el día 21.