Crece el optimismo en la NBA
Las negociaciones entre dueños y jugadores para poner fin al 'lockout' avanzan positivamente y el próximo encuentro puede ser clave
La segunda jornada consecutiva de reuniones de los dueños y el sindicato de jugadores de la NBA, celebrada anoche, ha mantenido la inercia del entendimiento en las negociaciones para el acuerdo de un nuevo convenio colectivo. La reunión, interrumpida tras ocho horas de trabajo debido a la ausencia del economista del sindicato, se reanudará hoy.
Tras el encuentro, las dos partes implicadas han mostrado su optimismo por los avances conseguidos en relación a puntos concretos del sistema de salarios y contratos. No obstante, al no estar presente el economista en el grupo de trabajo de los representantes de los jugadores y no poder analizar con detalle la oferta que los dueños iban a discutir, se ha decidido parar la negociación para retomarla un día después. Se espera que el sindicato haya conseguido contrapartidas en los puntos negociables del sistema y que en la reunión de hoy pueda aceptar el 50% que le ofrecen los dueños en el reparto de los ingresos de la NBA, siete puntos por debajo de lo que recibían hasta ahora.
Las dos partes han dejado entrever que el próximo encuentro puede ser clave en la resolución del conflicto. El director del sindicato de jugadores, Billy Hunter, ha llegado incluso a decir que si se alcanza un acuerdo antes del próximo lunes, sería posible jugar el calendario completo de la temporada regular (hasta el momento, han sido canceladas las dos primeras semanas de competición, que debían arrancar el 1 de noviembre). Por su parte, el comisionado de la NBA, David Stern, ha dicho que lo prioritario ahora "es conseguir un acuerdo", por lo que aún no se ha establecido una fecha para negociar la disputa de los partidos cancelados. Además, en caso de no alcanzarse un acuerdo en los próximos días, ambas partes coinciden en que habrá que suspender más partidos inevitablemente. En ese sentido, el vicecomisionado de la NBA, Adam Silver, ha recordado que además del reparto de los ingresos hay que resolver otros asuntos, como los sistemas de salarios y contratación.
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