La plantilla de Eulen Telemarketing rechaza pactar y mantiene la huelga

El personal de Eulen Telemarketing que presta servicios a Endesa rechazó este martes la última propuesta de la empresa y optó por mantener la huelga que sigue desde hace una semana para exigir “indemnizaciones dignas” para las 362 personas que serán despedidas a finales de noviembre. Se trata de la plantilla encargada de la atención telefónica de la eléctrica, que se ha quedado sin carga de trabajo después de que Atento se adjudicara este servicio.

Si bien el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo (ERE) acabó el viernes, no fue hasta el martes que los empleados decidieron sobre la propuesta de 26 días por año con un máximo de 13 mensualidades. El no obtuvo 188 votos frente a los 110 que consiguió el sí, por lo que el paro convocado por los sindicatos Solidaridad Obrera y el Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones (SCT) continuará. El comité de empresa anunció que estudiará las posibilidades de recurrir el ERE ante los tribunales.

Fuentes conocedoras del proceso aseguraron que Atento contratará "a más del 90%" de los empleados de Eulen Telemarketing y fuentes de CC OO admitieron que la compañía ya había empezado a llamar a los seleccionados. Pero la plantilla desconfía de las condiciones laborales que tendrán en la nueva empresa y exige a Eulen que mejore las indemnizaciones, ya que muchos llevan más de una década en dicha contrata, según comentaron algunos trabajadores. Al no haber aceptado el último acuerdo propuesto por la compañía, esta pagará el mínimo establecido por la ley: 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades.