Colau propone una gran reducción de sueldos a sus eventuales socios

La mayoría de los candidatos de Barcelona en Común han firmado esta mañana el código ético de la formación a las puertas del Ayuntamiento y se han comprometido a tener un sueldo máximo de 2.200 euros como salario neto mensual, dietas incluidas. Es un documento sin precedentes en una institución en la que su alcalde, Xavier Trias, es en la actualidad el cargo público mejor pagado de España.

La alcaldable Ada Colau ha asegurado que si gana las elecciones trasladará ese código ético al resto de formaciones como punto de negociación para formar gobierno. Otra cosa es que el resto de fuerzas acabe aceptando la propuesta, de manera que la alcaldesa de Barcelona podría quedarse con ese sueldo exiguo y algunos de los miembros de su equipo de gobierno, de otras formaciones, con unos ingresos que doblasen esa cantidad, como sucede ahora

El compromiso de Barcelona en Comú es que la reducción salarial se aplique a todos sus concejales electos, concejales de distrito y cargos de confianza. El documento firmado esta mañana se compromete a no duplicar sueldos ni cobrar remuneraciones adicionales para asistir a reuniones, así como a renunciar a los regalos y privilegios que se les puedan ofrecer.

Precisamente el código ético fue el punto de discrepancia que llevó a la CUP a descolgarse de la candidatura de Barcelona en Comú. La formación independentista proponía un salario de menos de 1.500 euros y un solo mandato, frente a los dos de la lista de Colau, con la posibilidad de un tercero "siempre que se dé un proceso de discusión y validación ciudadana", dice el documento.

Colau ha rechazado esta mañana referirse a estas discrepancias con la CUP. "Preguntad a ellos", ha dicho, al tiempo que ha considerado que establecer unos sueldos más reducidos era "precarizar la política, y nosotros estamos por su dignificación".

La candidata de BComú también ha anunciado que en unos días estarán colgadas las declaraciones de renta y de patrimonio de todos los miembros de la candidatura y ha pedido al resto de formaciones que sigan esta práctica que ella ya ha aplicado. "No basta con las declaraciones de bienes, que es lo que sucede en el Congreso, porque eso permite escoger ingresos y patrimonio", ha explicado Colau.

El código ético también prevé el compromiso a la renuncia o cese de forma inmediata de todos los cargos ante una imputación judicial por delitos de corrupción o racismo, así como la posibilidad de revocar a los concejales y cargos de libre designación por mala gestión. Colau admite que el acta de concejal es irrenunciable, pero si ha asegurado que si el concejal no dimite será desposeido por completo de todas sus atribuciones.