La falta de voluntaris porta a Catalunya els 500 nous policies amb més males notes

El Ministeri de l'Interior destinarà a Catalunya gairebé una quarta part dels 3.176 policies nacionals que acaben de sortir de l'Acadèmia. La relació de destinacions, a la qual ha tingut accés EL PAÍS, recull que dels 716 que s'han d'incorporar en les properes setmanes a les comissaries i llocs fronterers d'aquesta comunitat 496 se situen entre les 500 pitjors qualificacions. Per contra, entre el mig miler d'alumnes amb més bones notes —i que, per tant, tenien preferència a l'hora de triar destinació— només vuit han demanat anar a Catalunya.

La situació no és nova. En anys anteriors, Interior ja ha hagut d'enviar bona part dels agents que acabaven de sortir de l'Acadèmia amb més mala nota a Catalunya, una destinació que s'evita pel clima social provocat pel procés i el cost de la vida. No obstant això, el problema s'ha anat agreujant perquè els concursos que es convoquen anualment per cobrir centenars de vacants a tot Espanya amb agents veterans provoquen sistemàticament una disminució de policies en aquesta comunitat perquè és molt superior el nombre dels que hi ha destinats que demanen anar a altres regions que no pas a l'inrevés. En l'últim, del maig, van quedar vacants 613 places de les ofertes per Catalunya.

Això ha provocat que Catalunya torni a ser aquest any la segona comunitat a la qual Interior envia més agents novells, només per darrere de Madrid, que en rebrà més del doble: 1.852. A Madrid, la plantilla policial és la més gran d'Espanya, amb prop de 15.000 agents, ja que a més del desplegament territorial necessari per garantir la seguretat ciutadana de les seves ciutats, concentra els serveis centrals del cos. No obstant això, a Catalunya, on els Mossos d'Esquadra són policia integral i, per tant, les funcions de la Policia Nacional són mínimes, el nombre d'agents era a principis d'any de 3.452, una cinquena part.

Els sindicats policials denuncien que Catalunya s'ha convertit en una destinació de pas en la qual els agents estan els dos anys obligatoris i, immediatament, demanen el trasllat. Els representants dels agents coincideixen a assenyalar dos motius principals d'aquesta falta d'arrelament. El que s'arrossega des de fa més temps és l'elevat cost de la vida en aquesta comunitat, que consideren que no es veu compensat amb el complement de territorialitat que reben. Els policies que treballen a la ciutat de Barcelona cobren un plus de 55 euros al mes (una mica menys a la resta de Catalunya). Aquesta quantitat és molt inferior al que cobra pel mateix concepte un agent destinat a Madrid (184 euros a la capital i 97 a la resta de la comunitat) o al País Basc i Navarra (682 euros).

El procés

Des de fa tres anys, a aquest factor s'hi suma la crispació política provocada pel procés independentista, que va tenir els seus moments culminants en el referèndum il·legal de l'1 d'octubre del 2017 i en els greus aldarulls després de publicar-se la sentència contra els líders independentistes el 2019. “Aquesta situació afecta la qualitat de vida del policia, que opta per abandonar Catalunya per minimitzar riscos, tant per a la seva família com per a ell mateix”, assenyala Adolfo Medina, portaveu del Sindicat Professional de Policia (SPP).

Pablo Pérez, de Justícia Policial (Jupol, el sindicat majoritari), qualifica de “difícil” la situació dels agents que hi estan destinats. “Un plus econòmic i dies addicionals de vacances, com al País Basc, ajudarien al fet que molta gent demanés Catalunya com a destinació”, opina. El Sindicat Unificat de Policia (SUP) incideix en aquesta idea i recalca que l'esforç econòmic que suposaria pagar aquest complement salarial “està més que justificat”. “L'estabilitat de l'Estat passa perquè es mantingui la seva presència a Catalunya i, per tant, també la de la Policia”, diu. El SUP ha demanat a Interior que construeixi a Catalunya residències per allotjar els agents.