Suspesa una mossa que va insultar Puigdemont per Facebook

La Divisió d'Afers Interns dels Mossos d'Esquadra va obrir i té en tràmit l'expedient disciplinari de la caporal dels Mossos d'Esquadra que tenia un perfil de Facebook sota el nom d'Inma Cocolea, i que en el seu mur va compartir una notícia de Convivència Cívica Catalana acompanyat del comentari: “Ets un mort de gana sense ofici ni benefici. Desgraciat de merda et pots morir de gana, capullo”, en referència al President de la Generalitat, Carles Puigdemont.

La publicació dels insults a Puigdemont i el comentari en el qual demanava al Govern espanyol que suspengués l'Autonomia de Catalunya (“…què cony negociar, aplicació del 155 de la Constitució i a la merda la puta autonomia aquests fills de puta”) la nit del passat 22 de desembre va arribar ràpidament a altres xarxes socials com Twitter i centenars de persones ho van denunciar als Mossos i fins i tot a altres cossos policials, preguntant-se si no es tractava d'un delicte i demanant que s'actués prenent mesures. Alguns tuitaries es preguntaven també què hauria passat si un membre de les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat s'hagués dirigit en aquests termes al president del Govern espanyol.

Mentre va estar obert el perfil de Facebook d'aquesta caporal dels Mossos destinada en la Sala Regional de Girona i qualificada de “conflictiva” per diversos membres del cos que han hagut de tractar-la, estava ple d'insults i de comentaris dirigits a la Generalitat i als independentistes amb tanta violència verbal que fins i tot alguns internautes es van preguntar per la seva salut mental.

La Divisió d'Afers Interns dels Mossos va tenir coneixement de seguida dels fets denunciats pels internautes i es va obrir un expedient disciplinari. Una vegada obert l'expedient, el seu instructor és qui proposarà al director general de la Policia de la Generalitat el tipus de falta, lleu, greu o molt greu, en la qual considera que ha incorregut i proposarà la sanció, encara que l'última paraula la tindrà el director.

El règim disciplinari aplicable als membres del Cos dels Mossos d'Esquadra és el que s'estableix en el seu reglament intern, sense perjudici de les responsabilitats civils o penals en què puguin incórrer.

Si al final es considera que ha incorregut en una falta molt greu, es pot imposar la separació del servei –expulsió del Cos- o la suspensió de funcions per més d'un any i menys de sis. Si es considerés una falta greu es poden aplicar, conjunta o alternativament, sancions com la suspensió de funcions per més de 15 dies i menys de 6 mesos amb pèrdua de les retribucions corresponents, la immobilització de l'escalafó per un període no superior a 5 anys i canvi de destinació amb menys retribucions. Per faltes lleus la sanció pot ser pèrdua d'ocupació i sou entre 1 i 14 dies, el trasllat dins de la mateixa localitat o una amonestació per escrit, entre d'altres.

En aquest cas, com a mínim es podria tractar d'una falta greu, recollida en l'article 69 de la Llei 10/1994 dels Mossos d'Esquadra, referida a “les faltes de respecte o consideració greus i manifestes cap als superiors, els companys, els subordinats o els ciutadans” i els “actes que atemptin contra la dignitat dels funcionaris, contra la imatge del cos i contra el prestigi i la consideració deguts a la Generalitat”.