Rivera vol invertir més de 200 milions en ajudes per a guarderies

Albert Rivera ha anunciat avui dissabte que la seva proposta d'un Pacte nacional per a la racionalització d'horaris i la conciliació laboral inclou la creació de bancs de temps que permetin que els empleats reorganitzin amb més flexibilitat la seva jornada laboral, a més a més d'equiparar la baixa parental de pares i mares, més de 200 milions en crèdits fiscals per tal d'universalitzar l'entrada a la guarderia dels nens de 0 a 3 anys, o endarrerir una hora els rellotges espanyols, tal com va avançar el diari EL PAÍS.

"L'article 14 de la Constitució diu que tots els espanyols som iguals davant la llei. Ha de ser el pilar fonamental per desenvolupar les polítiques d'igualtat", ha dit el candidat de la formació emergent a la Moncloa. "Per racionalitzar els nostres horaris i conciliar-los no s'ha fet res en els últims 30 anys. Venim a pujar un graó en la igualtat efectiva. Cal ser valents", ha afegit durant un acte al Teatre Goya, de Barcelona, al qual han assistit unes 150 persones. "No pensem que això de què estem parlant és una qüestió de dones, és una qüestió de quin model de vida i de societat volem. Si ens pensem que això és simplement per igualar els drets de la dona a l'home, ens equivocarem. Els homes hem de ser els que abanderem, participem i liderem aquests canvis, perquè volem viure en una societat en què aquest tipus de polítiques un dia no siguin necessàries, que un dia no facin falta". Aquestes són algunes de les seves propostes. 

274 milions d'euros anuals per escolaritzar nens de 0 a 3 anys. Toni Roldán, coordinador del programa i membre de l'equip econòmic que comanda Luis Garicano, ha proposat ajudes per a les famílies que vulguin escolaritzar els seus fills entre els 0 i els 3 anys. Aquests crèdits, que formarien part del complement salarial que proposa Ciutadans per a tots els treballadors, serien finalistes i en espècie. "Això no només alliberaria els pares per conciliar la seva vida personal i professional, sinó que és clau per a la formació de les competències dels nens", ha explicat Elena Faba, candidata al Congrés per Ciutadans, que ha assegurat que només un 16% dels nens d'entre 0 i 3 anys assisteixen més de 30 hores a aquests centres, enfront d'un 60% a Dinamarca. "El crèdit fiscal podria usar-se en guarderies privades i públiques i estarà vinculat als trams del complement salarial. El cost seria d'uns 274 milions d'euros anuals. Afectaria 300.000 nens", ha afegit Faba. Les vacances escolars es reduirien a dos mesos.

Una nova jornada laboral que comenci a les vuit del matí. Ciutadans proposa reduir el temps dedicat al dinar a 30 o 45 minuts i avançar l'hora d'entrada a les vuit. Aquesta oferta es complementa amb un banc del temps, que permetria al treballador reorganitzar la seva jornada després d'acordar-ho amb l'empresa: allà on s'aplica, el treballador acostuma a comprometre's a treballar les hores centrals del dia, però disposa de la flexibilitat de sortir, per exemple, una hora abans els dilluns i treballar una hora més els dimarts per compensar-ho. Rivera, a més, s'ha mostrat a favor de fórmules com la del teletreball. Tots aquests canvis, que segons la formació permetrien alliberar hores del dia per a ús personal, requereixen d'un acord previ amb empreses i sindicats. L'actual Estatut dels treballadors estableix que la jornada legal màxima no podrà ser superior a les 40 hores setmanals de feina efectiva de mitjana en còmput anual així com que el límit diari no podrà ser superior a 9 hores de treball efectiu. Per conveni col·lectiu es pot modificar aquest límit diari, sempre que es respecti el temps de descans entre jornades.

Més dones en llocs directius, però sense quotes. La segona força en intenció de vot, segons una enquesta de Metroscopia per a EL PAÍS (21,5%), està en contra de les quotes i voldria fomentar la presència de més dones en llocs directius aplicant les conclusions de la Comissió Davies (Regne Unit). Aquesta comissió, segons ha argumentat l'escriptora Marta Rivera de la Cruz durant la presentació, ha aconseguit una millora de les estadístiques perquè les empreses publiquin anualment les contractacions que han fet, el perfil dels candidats i les raons de la seva decisió. "Aquest no és un problema de quotes", ha opinat Rivera de la Cruz, que també ha apostat per incentivar les empreses perquè comptin amb més dones en els seus consells d'administració, però sense especificar com.