Som, el sindicat de Podem, busca un espai entre les centrals

Podem ja té un sindicat afí. No està vinculat formalment al partit de Pablo Iglesias, però ha sorgit del cercle de sindicalistes simpatitzants de la formació. La seva vocació, estableixen els estatuts registrats el 31 d'octubre passat, és ser “un moviment independent i transversal, però amb els mateixos principis ètics d'honestedat, participació i transparència”. I el seu objectiu principal “és modernitzar les actuals estructures sindicals”.

El sindicat, que encara no té el vistiplau del Ministeri de Treball, tampoc no pot disposar, de moment, de llibre d'afiliats. El té que de moment són unes intencions molt clares sobre el canvi d'unes dinàmiques sindicals “que s'han acomodat” i en què “uns pocs privilegiats prenen les decisions que ens afecten a tots”.

La portaveu del sindicat, Julia Pastor, assenyala que la intenció és presentar-se a les eleccions sindicals a totes les empreses que decideixin les futures bases del sindicat. La creació de Som té també una conseqüència política de cara al proper calendari electoral, perquè situa en l'òrbita d'influència de Podem un sector de la societat molt vinculat tradicionalment a Esquerra Unida i a les mobilitzacions ciutadanes que en aquesta legislatura han rebutjat les retallades del Govern central en sanitat i ensenyament.

Tot i això, igual que Podem, Som assegura que la seva “base ideològica és tan oberta i múltiple com ho és la societat” i entén que “la ideologia s’ha de quedar-se en l'àmbit del que és personal per no condicionar l'objectiu social”. L'únic límit ideològic, afegeixen els estatuts, “són els pensaments antidemocràtics i que no tinguin una base ètica”.

Entre aquesta tardor i bona part del 2015 se celebra el gruix de les eleccions sindicals que es fan cada quatre anys, allà on es promouen aquest tipus de comicis

“Si demà Podem fos el partit de Govern, com a sindicat nosaltres defensaríem els interessos dels treballadors, encara que això impliqués enfrontar-se amb Podem. Som independents perquè ho hem decidit així”, va afirmar Pastor aquest divendres, informa EP. En qualsevol cas, el nou sindicat assegura que les seves portes “estaran sempre obertes al diàleg constructiu amb l’Estat i la patronal” i que “aquest diàleg sempre s’haurà de basar en uns principis d'equilibri i protecció comuna dels més febles”.

La iniciativa de Som, que pretén obrir-se camí en grans empreses del sector públic i privat, no preocupa els sindicats majoritaris. Les centrals de treballadors creuen que hi ha moltes diferències entre el món del treball i la política, i és difícil que s’arribi a repetir l'èxit de Podem.

A més, tot i que saben que s’està construint una alternativa sindical propera al nou partit, encara no s’hi han hagut d’enfrontar en cap elecció sindical. “No em consta que hagin formalitzat cap candidatura”, explica Fernando Lezcano, secretari d’Organització de CC OO. “Només hem vist alguna compareixença davant els mitjans de comunicació, però res més”, assenyala José Javier Cubillo, d’UGT.

Les centrals de treballadors creuen que hi ha moltes diferències entre el món del treball i la política

Les centrals de treballadors són ara en un moment clau. Entre aquesta tardor i bona part del 2015 se celebra el gruix de les eleccions sindicals que es fan cada quatre anys, allà on es promouen aquest tipus de comicis. Malgrat que aquest moment coincideix amb l'auge de Podem —l'últim baròmetre del CIS situa la formació de Pablo Iglesias com a tercera força del tauler en estimació i primera en vot directe—, no els espanta un fenomen similar. “La marca a les empreses té poc pes. El que és determinant als centres de treball són les persones”, confia Cubillo. Els sindicats majoritaris, en definitiva, rebaixen les expectatives de Som.

Quan se’ls pregunta on creuen que pot tenir més èxit un nou sindicat, tant Cubillo com Lezcano apunten cap aquelles administracions i empreses en què els col·legis electorals són més grans. Per exemple, en les eleccions del sector de les antigues caixes d'estalvi que se celebren el proper 26 de novembre o als centres escolars de Madrid el 4 de desembre.