El plan contra el desempleo crea en siete meses 4.063 nuevos empleos

Siete meses después de que se pusiera en marcha la contratación de desempleados desde los ayuntamientos con los fondos del plan +Euskadi09, se han firmado 4.063 contratos. La consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, desgranó estas cifras ayer, en Tolosa, donde explicó que ya se han creado seis de cada diez puestos de trabajo de los 7.000 que su consejería puso como objetivo desde comenzara esta iniciativa el pasado mes de enero.

De los 4.063 contratos firmados hasta ahora, las distintas entidades ya habían apalabrado con el departamento, a finales de febrero, más de 4.000, aunque tan sólo 855 se habían formalizado. La firma de estos contratos a tiempo completo, que tienen una duración máxima de seis meses en los que el Ejecutivo costea los salarios, ha supuesto hasta ahora el desembolso de 47 de los 63 millones de euros destinados a este programa, diseñado por el Gobierno vasco para hacer frente a la crisis económica. El plazo de presentación de proyectos -ya lo han hecho 400 ayuntamientos, entidades públicas y privadas y asociaciones- finaliza en diciembre o cuando se termine la partida presupuestada.

Los contratantes ya habían apalabrado en febrero más de 4.000 trabajos

Al contrario de lo que se dispuso en un principio -un máximo de 1.500 euros por contrato-, en la práctica el departamento está destinando parte de los 63 millones de euros a cubrir la diferencia salarial que estipulan los convenios laborales. Por ello, según explican fuentes del Gobierno vasco, es posible que no se lleguen a crear los 7.000 empleos que se anunciaron en un principio. Sin embargo, de este modo los contratantes no tienen que pagar cuotas de la Seguridad Social ni salarios, ya que estos son cubiertos en su totalidad por el Gobierno vasco.

La consejería puso en valor en un comunicado los 4.063 contratos firmados, ya que "a lo largo de la pasada legislatura el departamento realizó cerca de 5.000 contratos para el fomento del empleo". De ellos, el 58% se crearon en Vizcaya, el 30% en Guipúzcoa y el 12% restante en Álava.

Entre los contratos, el 30% están reservados para desempleados que perciben la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), la antigua renta básica, con el fin de reducir el riesgo de exclusión sociolaboral de estos. Portavoces de la consejería resaltaban ayer que el porcentaje de contratación de este colectivo está siendo mayor.

La medida forma parte del paquete de iniciativas del Ejecutivo vasco +Euskadi09. La idea estuvo consensuada por la mesa de diálogo social, entre Empleo, CC OO, UGT y Confebask.