Entrevista con Joan Coscubiela

1Genaro01/03/2012 12:09:05

Desde un punto de vista objetivo, ¿cómo cree que influirá la actual reforma laboral en un plazo de 8-12 meses? ¿Se creará empleo?

2J.J.Davalillo01/03/2012 12:11:05

Señor Coscubiela, ¿no cree que es más fácil que los que estemos en paro encontremos un puesto de trabajo cuanto menor sea la indemnización en el caso que nos tengan que echar?

Loa cambios legales no generan empleo. Sin financiación para las empresas y con políticas de ajuste fiscal duro no hay reactivación y por tanto no hay empleo. Aunque se puede producir que se contrate a personas paradas con incentivos y menos derechos para sustituir a los que hoy trabajan. Este es un efecto colateral que ya se ha producido con otras reformas laborales

3Edu 01/03/2012 12:14:26

Mi pregunta es tan simple como compleja. ¿Qué proponen ustedes?

de entrada, impugnamos la fala premisa con la que se intenta justitificar la reforma. los problemas del desempleo no los genera nuestro marco de relaciones laborales. Dicho esto, proponemos dos lineas estrategicas. que la flexibilidad interna de las empresas sea negociada, tal como habian paactado CEOE y sindicatos y no unilateral. Y que al tiempo que se incentiva la flexibilidad interna, se limite y restrinja el despido improcedente, obligando - como sucede en Alemania- que un despido improcedente comporte readmisión. lo que hace la reforma es lo contrario. el detalle de nuestras propuestas se conocerá con la enmienda a la totalidad que presentaremos en su momento.

4patricio simó01/03/2012 12:16:47

Señor Coscubiela, buenas tardes. Inconstucional a mi modesto modo de entender es q haya en este país más de 5 millones de parados. ¿No cree lo que más necesita España en estos momentos es que todos arrimemos el hombro y haya menos crispación y menos confrontación social? El espiritu de la reforma laboral es crear empleo nadie en su sano juico desea lo contrario. Saludos

Lo de los millones de parados es una gran injusticia, que no se puede resolver usurpando derechos a los actuales y futuros trabajadores. los poderosos pretenden que el ajuste sea haga entre los trabajadores. el debate no es si pagamos el ajuste con más parados o lo pagamos con trabajadores con menos derecho y salarios. Si no como participan en el ajuste las rentas del capital.

5Politikon01/03/2012 12:18:52

¿Estaría a favor de un contrato único (indefinido) con indemnización por despido creciente en el tiempo y sistema de 'mochila austriaca' (cada trabajador es beneficiario de una cuenta de prestación por desempleo) como alternativa a la reforma laboral presentada y para eliminar la dualidad del sistema actual? Los sindicatos ya han insinuado cosas similares.

No, ni como diputado, ni como abogado y profesor de derecho del Trabajo. Además el famoso contrato único es inviable des de una perspectiva constitucional, porque aunque sus defensores lo esconden, comporta la desaparición de la tutela judicial de los trabajadores ante los Tribunales. Y los sindicatos no solo no han insinuado nada de eso, sinoq ue se han pronunciado nitidamente en contra.

6Manel01/03/2012 12:21:05

¿Hay alguna posibilidad real de parar la reforma, o, al menos, de hacer enmiendas sustanciales a la misma?

Sin duda es díficil. En el parlamento el PP tiene mayoria absoluta y la ejerce con absolutismo. lo que suceda en el Parlamento depende de loq ue suceda en las empresas y en la sociedad. Y oponerse a la reforma laboral tiene dos objetivos, modificar sus aspectos más sangrantes e impedir eque en el tramite parlamentario, aún se empeore. Cosa que creo que puede pasar con las enmiendas de CIU y las autoenmiendas del PP. eso ha sido así en anteriores reformas

7Marcelo01/03/2012 12:22:19

Usted se ha presentado por IC y a la vez como lider de CCOO en Cataluña, ¿cómo es posible que pida a la vez que Cataluña gestione sus propios impuestos y de una parte al resto de España, es decir, una especie de cupo catalán y a la vez represente a CCOO, que se opone y quiere una política fiscal que los territorios más ricos paguen más para igualar territorios?

Que yo haya sido durante años Secretario General de CCOO de Catalunya, no significa que me presentara como tal. me presenté unicamente como cabeza de lista de la coalición ICV-EUIA.

8María Fernández01/03/2012 12:25:24

Me consta que usted es un experto en materia laboral, sin embargo su labor en el grupo está eclipsada por el protagonismo que se le ha dado a alguien, que a mí juicio no tiene su nivel, como es José Luis Centella, ¿qué opinión le merece esto? ¿está trabajando de forma cómoda en este grupo? gracias

Me cuesta mucho hablar de eclipses o estrellas, no soy especialista en estas materias. Pero sí, me siento comodo con mi función de diputado de ICV en el marco del grupo de la Izquierda PLural. El martes dia presento en nombre del GP la moción sobre abusos de bancos y dación en pago. Y el de marzo, seré el portavoz del GP en la convalidación del Real Decreto Ley / de reforma laboral.

9Adrián Gil01/03/2012 12:28:30

¿En que medidas discrepa más su grupo y que solución o cambio le darían a esas medidas?

En la Web de ICV encontraran nuestra posición con más detalle. El resumen és que la reforma incentiva el despido por cuatro vias distintas, incrementa la dualidad entre trabajadores, incrementa el poder uniltateral de la empresa para imponder y cambiar condiciones de trabajo que incluso afectan a la vida de las personas, como la Jornada. debilita la negociación colectiva, permitiendo desculgues de su contenido, debilita los convenios sectoriales que son el espacio de solidaridad entre trabajadores para que los de las PIMES tengan unas condiciones mínimas. Va a castigar especialmente a las mujeres.

10Andreu01/03/2012 12:31:43

Sr. Coscubiela, ¿vamos inexorablemente a un modelo social USA en lo laboral a pasos agigantados?

El PP y los poderes económicos intentan un modelo social ue dentro de Europa representan el Reino Unido y Irlanda. Por cierto Irlanda, un país con un mercado de trabajo absolutamente desregulado, que ha destruido el % del empleo existente en , el % más que nosotros. Lo que desmiente el argumento de que es nuestro modelo de relaciones laborales el que destruye empleo. Con la misma legialación que ahora se cambia España tuvo entre y un crecimeinto del empleo del %.

11Andreu01/03/2012 12:35:15

Sr. Coscubiela. ¿que signo de esperanza en el futuro brindaría vd. a un parado de 58 años como yo?, PAS laboral en excedencia de la universidad pública y desnombrado como funcionario interino hace dos meses.

Entiendo que esté desesperanzado. Porque además de tener condiciones precarias de empleo, tiene que soportar como todos los empleados públicos, que le traten de privilegiado, o que le denigren profesionalmente ante la sociedad. Ya sé que es díficil dar consejos si no se vive la situación, però la única esperanza esta en no resignarnos, en luchar para que las cosas cambien. la situación de los PAS interinos y de los investigadores que estan siendo despedidos es un claroi ejemplo de la locura que les ha entrado con los recortes. Esta siendo inútil y además provoca grandes injusticias

12Cuñao01/03/2012 12:37:20

Joan, ¿porqué la respuesta social está siendo tan pasiva en España y, sobretodo, en Catalunya, ante la ofensiva neocon de recorte de derechos bajo la excusa de la crisis de la deuda soberana?

Creo que el miedo esta afectando, però en las últimas semanas se detecta una voluntad de la ciudadanía de no resignarse. La idea de que la responsabilidad esta fuera de Catalunya o de España es la coartada de algunos gobiernos para no responsabilizarse y además provocar asentimiento y resignación.

13Memoriado01/03/2012 12:39:48

¿Qué siente cuando ve lo de Valencia? ¿Se acuerda de cuando ICV estaba en Interior? ¿Del desalojo violento de la Universidad?

Con todos los respetos, no creo que pueda establecerse comparación alguna entre quien pone camaras en las comisarias para garantizar los derechos de los detenidos y de los profesionales y quienes las quitan. Entre quienes ante determinadas situaciones piden disculpas y acuerdan destituciones y los que se enrrocan y no asumen ninguna responsabilidad. Esta es la realidad que se desprende de una lectura objetiva de las hemerotecas.

14MANUEL 01/03/2012 12:42:34

¿Van a intentar limitar la causa objetiva de despidos por menores ventas o beneficios en tres trimestres? No parece justo que una empresa como un gran Banco o multinacional pueda echar a trabajadores con mas de 35 años de antiguedad por una miseria solo por el hecho de menos beneficios o ventas en un euro menos en tres trimestres aunque sigan ganando miles de millones de Euros. ¿Van a tratar de rebajar al menos esta injusticia?

Sí vamos a enmendar este y otros artículos. Intentando que los despidos por causas objetivas requieran demostrar la causa, la razonabilidad y la proporcionalidad. Y que cuando sean despidos colectivos se mantenga la autorización administrativa. También en loq ue hace referencia a la barabaridad del despido por ausencias, aunque sean justificadas. Estas y otras injusticias vamos a intentar revocar.

15Francesc Conesa01/03/2012 12:44:18

Si lo que se pretende con esta reforma laboral es favorecer la contratación ¿Porqué se dan tantísimas facilidades para el despido y/o la destrucción de puestos de trabajo? ¿No es un contrasentido?

Entre lo que se dice que pretende la reforma laboral y su contenido jurídico, cualquier parecido es pura coincidencia. Solo hace falta comparar el preambulo del RDLey y la parte dispositiva. O sus redactadores estaban afectados de esquizofrenia política o son muy fariseos.

16Manuel01/03/2012 12:45:48

En mi comarca se han presentado ocho ERE´s en quince días y al amparo de la nueva reforma. ¿Esto es lo que nos espera con la nueva ordenación del mercado laboral?

es muy evidente para cualquiera que conozca el funcionamiento de las relaciones laborales que la reforma esta provocando un aceleramiento de los despidos. Lo reconocen, incluso publicamente, los gabinetes jurídicos que asesoran a las empresas.

17Álvaro01/03/2012 12:49:38

Usted ha expuesto alternativas al texto en materia de derecho de los trabajadores, sin embargo ¿Cuál es la posición de su grupo ante la falta de transparencia para que una empresa pueda presentar pérdidas, así como el tema de las horas extras ?

18Laboral01/03/2012 12:56:30

Hola Joan, me gustaría saber en que situación quedarían los convenios sectoriales con la nueva reforma laboral, concretamente con respecto a la modificación salarial, que implicaciones representa para el trabajador, existe algún limite salarial mínimo, y que implicaciones representa para el empresario, que opinión le merece a su grupo, y a que se debe una reforma laboral que destruye en lugar de crear empleo. Muchas gracias, un saludo.

19Hvraul01/03/2012 12:58:37

¿Cómo valora la posición del partido socialista en el tema de la reforma laboral?

Creo que ya la valoró la ciudadanía el pasado N. la reforma del PP no es igual que la del PSOE sin duda. Pero Zapatero le ha hecho de Sherpa a Rajoy, en el aspecto jurídico, pero sobre todo en el político y especialmente en el ideológico.

20Román01/03/2012 01:01:18

¿Cómo interpreta usted la feroz campaña antisindical que se lleva a cabo en nuestro país?

Uno de los grandes objetivos de los poderes económicos y de la derecha es aprovechar la crisis para debilitar todos los contrapoderes o contrapesos sociales. Y, con sus limitaciones, hoy el sindicalismo ejerce la función de dique de contención de estos poderes. Por eso la campaña es tan brutal. especialmente la de la Acorazada Brunete de la Comunicación. Contra el sindicalismo y contra quien ose enfrentarse a sus pretensiones.

21Jose Angel01/03/2012 01:04:04

¿Por qué el BCE presta dinero a los bancos y no presta el dinero directamente a los estados?

Buena pregunta. Porqué se trata de capitalizar a los Bancos o facilitarles liquidez, sin exigir que fluya el crédito. asistimos a un rapto de la democracia por una nomenclatura financiera que actua con impunidad y cierta connivencia de los poderes públicos. En algún país en momentis de crisis se han utilizado recursos públicos para crear mecanismos públicos que cubrieran el vacio creado por bancos. eso es loq ue algunas voces vienen planteando des de hace años.

22Fran01/03/2012 01:06:28

¿Crees que sería lógico convocar una huelga general contra la reforma laboral, pocos meses después de que España haya votado mayoritariamente al PP, que llevó la susodicha reforma como propuesta estrella en su campaña? O, dicho de otro modo ¿Crees que los españoles se merecen ese esfuerzo sindical por parte de los que intentaron convencerles de su error?

No creo que deba confrontarse la legitimidad de las urnas, contra la legitimidad de derechos constitucionales como el de la Huelga. Sobre todo, si recordamos que quien gano las elecciones el PP, no solo no explico en su programa nada de lo que despùés esta haciendo, sino que además lo ha escondido. Recuerden las reiteradas declaraciones del Sr Rajoy diciendoq ue no iba a bajar las indemnizaciones por despido