Las prácticas laborales deben ser remuneradas
Recientemente, la Eurocámara ha pedido prohibir las prácticas laborales sin remunerar, ya que “suponen una explotación de los jóvenes”. Soy estudiante, y no podría estar más de acuerdo con esta nueva resolución. Las empresas se aprovechan muchas veces de la voluntad de aprender y de poder aspirar a una posición en esa empresa de los jóvenes en prácticas, y no les pagan. No tienen en cuenta que los jóvenes merecen un salario digno para poder cotizar y así hacer algo más que anhelar una buena vida. Luego nos preguntamos por qué en España los jóvenes se van de casa con una media de 28,9 años.
Ariadna Aliana Cano. Barcelona
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