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Cartas al director

Becarios ‘low cost’

Que una empresa te acepte como becario es un reconocimiento al potencial como estudiante, no a la calidad como profesional. Llevo ocho becas a mis espaldas, la mitad sin remunerar, y de todas aprendí algo. Un becario no debe estar remunerado, porque solo le motivaría el dinero cuando su motivación debe ser aprender. Debe ser estudiante en primer lugar, y luego aprendiz. Solo cuando uno no es estudiante y solo aprendiz es cuando su trabajo debe remunerarse. Véase la mediocridad en quienes no buscan destacar y triunfar sino ahorrar.— Jacobo Truan Aguirre. Madrid.

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