Triple compromiso con el planeta: salud, medio ambiente y ética empresarial

Como si fuera un efecto mariposa, donde sucesos aparentemente inconexos provocan reacciones impredecibles en el otro punto del planeta, cada día comprobamos cómo el bienestar humano está íntimamente relacionado con el estado del medio ambiente. La pérdida de biodiversidad y de recursos naturales debido a la actividad humana no sólo tiene consecuencias en el entorno donde vivimos, sino que afecta directamente a nuestra salud. Según la Agencia Europea de Medio Ambiente, cada año fallecen 20.000 personas en España de forma prematura debido a la mala calidad del aire. De hecho, el 35% de los españoles y nueve de cada diez personas en el mundo respiran aire contaminado.

En AstraZeneca, la lucha por un futuro saludable y sostenible para las próximas generaciones pasa por diseñar una estrategia alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 para garantizar no sólo la atención médica y prevención de enfermedades, sino también para contribuir a la sostenibilidad del sector sanitario.

La estrategia global Ambition Zero Carbon aspira a alcanzar el objetivo cero emisiones en 2045 y a reducir a la mitad la huella de carbono de toda la cadena de valor para el año 2030

Para lograrlo, la multinacional sigue el enfoque transversal #OneHealth, impulsado por la OMS, que fomenta la colaboración multidisciplinar entre sectores. Este marco se articula en tres pilares que sostienen su actividad: facilitar el acceso a los cuidados básicos de salud, proteger el medio ambiente y promover la ética y la transparencia empresariales.

“En AstraZeneca tenemos la misión de mejorar las vidas de las personas. Acelerar la llegada de soluciones de salud de alto valor que cambien las vidas de los pacientes, que sean accesibles e influyan positivamente en los sistemas sanitarios”, plantea Marta Moreno, directora de Asuntos Corporativos y Acceso al Mercado de AstraZeneca España. “Dentro de esta misión, creemos que existe una fuerte conexión entre la salud de las personas, el planeta y el sector en el que operamos y no nos conformamos con desarrollar nuestra actividad de forma responsable, sino que trabajamos para ser una parte activa del cambio necesario y para garantizar un futuro saludable y sostenible”, añade.

Una actuación circular

Los ejes de la Estrategia de Sostenibilidad de AstraZeneca implican prácticas responsables y con valores éticos, con la salud y bienestar de los pacientes como claras prioridades. La misión autoimpuesta de la compañía consiste en “desafiar los límites de la ciencia para ofrecer medicamentos que cambien vidas”. Pero para ello es necesaria una innovación responsable, donde se implique y colabore con los grupos de interés, agencias reguladoras, gobiernos, sociedades científicas, profesionales sanitarios y asociaciones de pacientes. El propósito último es alcanzar una atención sanitaria Net ZERO, con una apuesta firme por la economía circular desde la investigación y desarrollo inicial hasta la producción, empaquetado, distribución, reciclado y eliminación de los desechos sanitarios. La estrategia global Ambition Zero Carbon de AstraZeneca aspira a alcanzar el objetivo cero emisiones en 2045 y reducir a la mitad la huella de carbono de toda la cadena de valor para 2030.

Un enfoque basado en ciencia, datos y digitalización ha permitido avanzar en la descarbonización de las operaciones y flotas, mientras se trabaja en la reducción de la emisión de gases de efecto invernadero en las cadenas de valor de los productos. No conformes con desarrollar una acción responsable extienden su compromiso con la descarbonización del sector salud a todo el sistema sanitario colaborando, a través de la innovación y salud digital con la descarbonización de los procesos asistenciales.

“La sostenibilidad ya no es sólo una cuestión ambiental; abarca una visión integral que engloba toda la huella que generamos en el planeta, en nuestras comunidades y en la gestión ética y transparente de nuestras operaciones. Queremos reflejar el compromiso de AstraZeneca con la sostenibilidad y estamos dando grandes pasos para devolver al planeta y a la sociedad mucho más de lo que nos ofrece”, describe Marta Moreno.

El compromiso de AstraZeneca con el cuidado del medio ambiente ha sido reconocido con el triple sello MITECO Calculo-Reduzco-Compenso del Ministerio de Transición Ecológica en 2021 y 2022. En 2023 la empresa farmacéutica se adhirió al Pacto por la Biodiversidad y el Capital Natural, impulsado por el mismo ministerio. Con la etiqueta #EnchufadosAlFuturo, a finales de 2024 más del 75 % de la flota de la compañía será eléctrica y se alcanzará el 100 % en 2025. Precisamente en marzo del próximo año está previsto alcanzar 77.000 árboles bajo la iniciativa AZ Forest, que se encargará de reforestar 63 hectáreas en siete comunidades autónomas, sumando 10 bosques registrados por la compañía en la Oficina de Cambio Climático.

La participación en el proyecto ‘ePIL’, que fomenta el prospecto electrónico, ha permitido la eliminación de una tonelada de papel en 2024

Además, la nueva política de la empresa sobre viajes y targets ha permitido una reducción del 40 % de CO2 por empleado, de la misma forma que también se han modificado las infraestructuras. En 2024 las oficinas de la capital se han trasladado a Madrid Nuevo Norte, un distrito libre de gases de efecto invernadero, en un edificio donde la sostenibilidad se ha tenido en cuenta desde la construcción y materiales empleados hasta el uso de energías renovables y climatización eficiente. Igualmente, AstraZeneca Global Hub se trasladará al Edificio Estel de Barcelona, que cuenta con paneles solares que aportan un 34,9% de la energía y aspira a alcanzar un suministro 100 % renovable en el futuro.

Estas instalaciones —que, tras la finalización de su reforma, obtendrán los sellos LEED Platinum, Well Platinum, Wiredscore Plantinum y Smartscore Platinum, siguiendo el estándar de excelencia de las oficinas de Madrid y Barcelona Diagonal— ofrecen un espacio de trabajo sostenible y saludable para los trabajadores, con amplias zonas verdes, luz natural y sistemas de ventilación que velan por la calidad del aire y la salud de los empleados.