El coste neto por trabajador bajó el 0,7 por ciento en 2012, hasta los 30.667 euros
El coste neto por trabajador fue de 30.667,43 euros en 2012, lo que supone un descenso del 0,7 % con respecto al año anterior, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
A esta cantidad se le han restado 238,12 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.
Contando con ello, el coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 30.905,55 euros en 2012, un 0,8 % menos que en el año anterior.
El 73,2 % del coste total se destinó a salarios, lo que supone 22.635,56 euros por trabajador.
El 22,2 % correspondió a cotizaciones a la Seguridad Social (6.859,44 euros por trabajador).
El 4,6 % restante del coste total se repartió en beneficios sociales (519,97 euros), gastos derivados del trabajo como ropa o transporte (321,59 euros), indemnizaciones por despido (466,65 euros) y formación profesional (102,34 euros).
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