Más de un millón de parados en 2012 perdió su empleo hacía tres años o más

El número de parados que dejó su empleo hace tres años o más aumentó el 48,6 % en 2012 con respecto a 2011 hasta 1.047.300, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística.

Según las variables de submuestra de esta encuesta, esa cifra de desempleados supone el 19,8 % del total de los parados con experiencia laboral, y un incremento de 342.400 personas en paro (4,4 puntos más que en 2011).

En 2012 había 5.769.000 parados de media y 5.293.000 habían trabajado anteriormente.

El fin del contrato fue la principal causa de haber dejado el empleo para 2.673.500 personas (el 50,5 % del total), mientras que el despido o la supresión del puesto de trabajo afectó a 1.110.400, el 21 % del total de empleados con experiencia laboral previa.

Según la EPA, el 2,7 % de los asalariados que fue contratado, consiguió su empleo a través de una empresa de trabajo temporal (ETT), porcentaje que no varió respecto a 2011, mientras que el 1,6 % lo obtuvo por medio de una oficina de empleo pública (nueve décimas menos que en 2011).

El 91,8 % de los ocupados no trabajó ningún día en su domicilio; el 2,8 % lo hizo ocasionalmente y el 4,5 % trabajó en casa más de la mitad de sus días laborables.

El 36,1 % trabajó al menos un sábado al mes y el 77,9 % no trabajó ningún domingo.

En cuanto a horarios, el 12,4 % de los ocupados trabajó en jornada nocturna (12,2 % en 2011); el 6,7 % lo hizo ocasionalmente y el 5,7 % en más de la mitad de sus días laborables.

Del total de los ocupados en 2012, 296.100 trabajaron a tiempo parcial para poder cuidar a personas dependientes (un descenso del 17,6 % anual).

De estas personas, casi todas eran mujeres y, de ellas, el 59 % opinan que no hay servicios adecuados para la atención a la dependencia o no pueden costearlos.

Los ocupados que trabajaban en empresas de 11 a 49 trabajadores fueron los que registraron el mayor descenso de ocupación desde que comenzó la crisis, con 331.400 empleados menos.

Las personas que trabajaban en empresas de hasta diez trabajadores y que llevaban trabajando ininterrumpidamente desde 2008 se redujeron en más de 300.000.

Por el contrario, la ocupación aumentó en casi 20.000 personas, en el caso de las empresas de 250 trabajadores o más, donde la caída del empleo iniciada en 2008 afectó más tarde y la única donde creció en 2012, según la EPA.

En 2012 el 68,9 % de los ocupados era empleado y tenía jefe pero no subordinados; el 10,6 % era independiente, sin jefes ni subordinados; el 7,1 % era director de pequeña empresa, departamento o sucursal; el 5,9 % mando intermedio y el 0,8 % director de empresa grande o mediana.

El porcentaje de empleados descendió en nueve décimas respecto a 2011 mientras que el de independientes aumentó en siete.

El porcentaje de hombres directores casi duplicó al de mujeres en las empresas pequeñas y lo triplicó en las grandes o medianas, mientras que el porcentaje de mujeres empleadas (76,5 %) superó en 14 puntos al de los varones (62,5 %).

Las tasas más altas de ocupación entre quienes tenían 16 y más años se dieron para quienes tenían estudios de veterinaria, con tasas de actividad superiores al 92 % en 2012 (las mujeres el 93,67 %), seguidas de los informáticos (90 %).

Las más bajas fueron para quienes tenían estudios de formación básica, con tasas inferiores al 51 %, que en el caso de las mujeres estaban por debajo del 42 %.