Los trabajadores afectados por un ERE en enero crecieron el 58,2 por ciento, según Empleo

Los trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) en enero han sido 46.309, el 58,2 % más que en el mismo mes del año pasado, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De ellos, 40.380 (el 47,5 % más) se han visto incluidos en un ERE por acuerdo de las partes, mientras que los 5.929 restantes (un 211,5 % más) no.

Del total de afectados, 7.144 han sido en un despido colectivo (el 26,7 % más que un año antes), 30.897 (el 75,9 % más) en un ERE de suspensión de contrato y 8.268 en uno de reducción de jornada (el 36,2 % más).

Esto supone que los ERE extintivos representan el 15,4 % del total, tal y como ha adelantado esta mañana la ministra de Empleo, Fátima Báñez, quien ha recordado que en enero de 2012 eran el 19,3 %.

Por su parte, los de suspensión de contrato fueron el 66,7 % del total y los de reducción de jornada el 17,9 %.

Hace un año, el número de afectados por ERE se incrementó un 44 % y los englobados en un despido el 90,9 %.

En enero los ERE autorizados o comunicados a las autoridades de Empleo fueron 2.976 (el 32,9 % más que un año antes), de los que de extinción fueron 507 (el 18,7 % más), de suspensión 1.287 (el 13,6 % más) y de reducción 1.182 (el 73,8 % más).

Los pactados crecieron el 31,9 % más, hasta 2.802, de los que 449 fueron de extinción (el 9,7 % más), 1.203 de suspensión (el 14,4 % más) y 1.150 de reducción (el 73,1 % más).

Los ERE no acordados (174) también subieron, el 51,3 % más, después de que los de extinción se incrementaran un 222,2 % (hasta 58), los de suspensión un 3,7 % (a 84) y los de reducción un 100 % (a 32).

Por sectores, de los 46.309 trabajadores afectados 270 eran del agrario (el 53,7 % menos), 27.578 de la industria (el 88,7 % más), 3.348 de la construcción (el 8,4 % menos) y 15.113 de servicios (el 45,1 % más).

En cuanto a las causas alegadas, a 23.580 trabajadores se les metió en un ERE por motivos económicos (a 7.144 se les echó, a 30.897 se les suspendió el contrato y a 8.268 se les redujo la jornada).

A otros 433 se les argumentó causas técnicas para su ERE, a 1.558 organizativas, a 20.575 de producción y a 163 de fuerza mayor (56 fueron despedidos, a 106 se les dejó en suspenso el contrato y a 1 se le redujo la jornada).

De los 46.309 trabajadores afectados en enero, 2.791 fueron en Andalucía, 2.116 en Aragón, 7.416 en Asturias, 445 en Baleares, 522 en Canarias, 1.870 en Cantabria, 2.152 en Castilla-La Mancha y 2.985 en Castilla y León.

En Cataluña fueron 967, en la Comunidad Valenciana 4.696, en Extremadura 597, en Galicia 3.436, en Madrid 5.711, en Murcia 475, en el País Vasco 7.873, en La Rioja 268, en Ceuta 9 y en Melilla 6.