La subida salarial media pactada en convenios hasta octubre fue del 1,24 por ciento

La subida salarial media de los convenios de negociación colectiva firmados hasta octubre fue del 1,24 %, según informó hoy en un comunicado CCOO.

Asimismo, el sindicato señala que en los diez primeros meses del año se han registrado 1.570 convenios, con un incremento medio inicialmente pactado del 1,50 % para los convenios de empresa y del 1,22 % para los de otro ámbito.

En los convenios plurianuales revisados el incremento se situó en el 1,50 %, mientras que en los firmados en 2012 el aumento salarial pactado fue "bastante inferior", del 0,69 %.

CCOO denuncia que mes a mes se ha ido produciendo un descenso "muy importante" del incremento salarial pactado a nivel general, que se ha reducido hasta octubre en 1,2 puntos, respecto al alza registrada en enero.

Así, en los convenios de ámbito superior a la empresa, donde más trabajadores se ven afectados, es donde se ha producido el mayor descenso del incremento de sueldo pactado.

Por otra parte, el sindicato lamenta que las cláusulas de garantía salarial hayan caído hasta octubre en la cobertura de convenios.

El 27,20 % de los convenios registrados hasta octubre tienen regulada una cláusula de garantía salarial, el 22,2 % en el caso de los convenios de empresa y el 35,83 % en los de ámbito superior.

CCOO recuerda que el IPC en tasa interanual hasta octubre se ha situado en el 3,5 %, y cree que "la grave situación económica y del empleo está presionando a la baja la negociación de los salarios".

En este sentido, critica la falta de aplicación del II Acuerdo de Negociación Colectiva firmado por patronal y sindicatos por parte de los empresarios y pide a la CEOE que "abandone posiciones maximalistas" que están bloqueando la renovación de centenares de convenios y revisiones salariales.

CCOO cree que los patronos están exigiendo a los trabajadores rebajas de las condiciones salariales bajo la amenaza de que los convenios "decaigan" si no se alcanza un acuerdo antes de que finalice el plazo máximo de un año que impone la reforma laboral ante la prórroga automática de los convenios ya vencidos.

Según los datos ofrecidos por CCOO, de los 1.570 convenios colectivos firmados hasta octubre, 1.143 fueron de ámbito de empresa y 427 de ámbito superior.

De los de ámbito superior, 42 fueron sectoriales nacionales, 25 del sector autonómico, 321 provinciales, 3 de ámbito local o comarcal y 36 de grupos de empresas.

Asimismo, 1.071 fueron convenios que correspondieron a revisiones plurianuales y 499 a nuevos convenios.

Por otra parte, los 1.570 convenios firmados en los diez primeros meses del año afectaron a 560.506 empresas y a 4.833.549 trabajadores.