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REFORMA LABORAL

El Gobierno amplía la obligación de pagar los ERE en empresas con beneficios y más de 100 trabajadores

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz  de Santamaría, acompañada por la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, antes de la rueda de prensa que ofreció tras la reunión del Consejo de Ministros, hoy, en Madrid.
La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz de Santamaría, acompañada por la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, antes de la rueda de prensa que ofreció tras la reunión del Consejo de Ministros, hoy, en Madrid.EFE

Así se recoge en el real decreto aprobado hoy por el Consejo de Ministros y que amplía la normativa que al respecto sacó adelante el Gobierno socialista en 2011, ya que entonces la obligación de pagar el desempleo de trabajadores de 50 años o mas se limitaba a las empresas de más de 500 trabajadores y siempre que el ERE afectara al menos a un centenar de empleados.

Este decreto desarrolla la reforma laboral y modifica un cambio legislativo que en su día se conoció como "enmienda Telefónica", ya que se puso en marcha después de que la operadora anunciara en abril de 2011 un ajuste del 20 % de su plantilla en tres años.

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