CatalunyaCaixa reducirá su plantilla en 330 empleados con bajas voluntarias
Un total de 250 rescisiones de contrato se producirán este año y las 80 restantes en 2012
CatalunyaCaixa rescindirá el contrato a 330 empleados con bajas voluntarias, que se sumarán a las 1.300 producidas durante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) negociado durante la constitución de la entidad financiera.
Durante la fusión de las cajas de Cataluña, Tarragona y Manlleu el expediente negociado ya generó 1.300 bajas, aunque el sindicato de la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (CSICA) ha apuntado que las bajas aprobadas entonces han resultado "insuficientes para atender las peticiones voluntarias del personal afectado por la integración de los centros de trabajo", según recoge el sindicato en un comunicado.
Las nuevas bajas se aplicarán a partir de un acuerdo entre los sindicatos CSICA, CC OO, UGT y SEC y la dirección de CataluñaCaixa.
De las 330 bajas voluntarias, se producirán 250 durante el actual ejercicio y 80 más en 2012. Las bajas pactadas con la empresa son una ampliación del ERE negociado en 2010 a causa de la fusión de las tres cajas catalanas y que busca reducir la estructura de la nueva entidad financiera.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
