Entrevista con Carmen López

1sergio bilbao11/05/2010 06:16:16

¿Qué posición van a tomar UGT-CCOO ante la propuesta del Gobierno de aumentar el periodo de cotización para el calculo de las pensiones? Sobre eso no se ha oído nada y supone un claro ataque a los derechos de los trabajadores

Sergio, UGT no es partidaria de ampliar el periodo de cálculo de las pensiones. Estoy de acuerdo con usted en que esta medida supondría un recorte de la pension media de jubilación, algo más de un % si el periodo se elevara de a años. Así se lo hemos explicado a los trabajadores y futuros pensionistas y lo hemos puesto en conocimiento del Gobierno y el Parlamento.

2Ingeniero de Teleco11/05/2010 06:28:27

Tengo 30 años, y temo que el día de mañana no pueda vivir de una pensión estatal. ¿Debería contratar un plan de pensiones privado, o es mejor emigrar a Alemania?

Nosotros apostamos por un sistema público de pensiones, fuerte, adecuado y sostenible a medio y largo plazo, financiado via cotizaciones sociales y a través de las aportaciones públicas necesarias que garanticen su mejora. Hoy por hoy nuestro sistema goza de buena salud. El sistema privado es una opción voluntaria, que nunca puede sustituir al sistema público de pensiones.

3Luis11/05/2010 06:35:10

¿Cómo es posible que el Gobierno nos amenace con un aumento en la edad de jubilación para poder hacer sostenibles las pensiones? ¿No existen fondos para hacer depender el fondo de las pensiones de los Presupuestos como en otros países? ¿Las pensiones de los consejeros de los bancos no podrían ser gravables con un impuesto adicional como en EEUU? Gracias.

Para UGT el retraso de edad de jubilación planteado por el Gobierno es una propuesta regresiva, insolidaria y equivocada, encaminada únicamente al recorte de los gastos. Desde nuestro punto de vista, lo que debería plantearse es cómo lograr otros ingresos para el sistema, como hemos dicho antes, via aportaciones públicas.

4gallegoelectrico11/05/2010 06:38:52

¿Por qué los complementos a mínimos van a cargo de la seguridad social y no del Estado?

Hoy por hoy, una parte de los complementos a mínimos se financian con cargo a presupuestos y para el , el Gobierno tiene el compromiso de financiar la totalidad, tal y como acordó con los interlocutores sociales en el Dialogo Social.

5carhaen11/05/2010 06:43:53

Sra. López, deberían ustedes ser un poquito más flexibles en sus planteamientos. Si se hace gradualmente, y teniendo en cuenta el grado de dificultad del trabajo desarrollado, elevar la edad de jubilación no es la peor de las medidas. Mejor eso que otras más rádicales, ¿no les parece?.

Nosotros apostamos por potenciar la jubilación flexible y voluntaria, de modo que manteniendo la edad de jubilación a los años, los trabajadores puedan voluntariamente elegir entre anticipar o retrasar la edad de jubilación, opción que ya existe en nuestro país y que ayuda a la sostenibilildad del sistema y no supone ningún recorte de derechos.

6Juan11/05/2010 06:49:01

¿qué motivos existen para no implantar lo que parece lógico, que la cuantía de la paga de jubilación venga determinada por las cotizaciones en toda la vida laboral?

Si, como hemos dicho antes, de a ya supone una rebaja media de puntos, calcule cuanto supondría atender a toda la vida laboral. Esta opción podría suponer un considerable recorte en la cuantía de la pensión media de jubilación.

7paco11/05/2010 06:53:20

¿Por qué hacéis manifestaciones por las pensiones y no presionáis al Gobierno por el 20% de parados que tenemos en España?

UGT se ha movilizado cuando se ha pretendido un recorte en los derechos de los trabajadores.

8manuel11/05/2010 06:59:21

He cotizado durante 45 años, me vi obligado a jubilarme a los 60 años por cierre de la empresa. ¿Encuetra Vd. justo que se me penalize de por vida con un 30% menos mi pensión, teniendo en cuenta que esta situación no la escogí yo y que por los años cotizados ya deberia corresponderme el 100% al llegar a los 65 años?

No es justo y desde UGT hemos propuesto sentarnos y buscar fórmulas para solventar o corregir estas situaciones injustas, tratando cada una de ellas dentro de su problemática específica.

9Roberto11/05/2010 07:02:03

¿Cuál es la situación en estos momentos de la jubilación parcial de los funcionarios?¿ y su futuro?

UGT ha propuesto al Gobierno que busque una solución para garantizar la jubilación parcial para el conjunto de los empleados públicos, equiparándolos en derechos con el resto de los trabajadores.

10Miguel Suárez11/05/2010 07:06:54

¿Qué opina de una reforma del modelo orientada al sistema nórdico de flexiseguridad que funciona en Dinamarca?

Que funcione en Dinamarca u Holanda, no significa que la estrategia europea de flexiseguridad funcione en España. Así, incluso lo ha manifestado la propia Comisión Europea en su comunicación sobre los principios de flexiseguridad.