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Toxo desplaza a Fidalgo del liderazgo de Comisiones Obreras por un estrecho margen

El actual secretario de Acción Sindical consigue la victoria por 512 votos a 484 - Los resultados se han conocido esta noche en el 9º Congreso Interfederal de la central sindical mayoritaria en España

La ecuación que planeaba sobre el futuro de Comisiones Obreras se ha despejado esta noche. El nuevo secretario general del sindicato es Ignacio Fernández Toxo al derrotar a José María Fidalgo, por 512 votos a 484, y evita lo que hubiera sido el tercer mandato consecutivo de este último. Así que ocho años después del primer intento de Toxo por llegar al liderazgo de Comisiones ha logrado su objetivo. Este confirma lo que se barruntaba durante las últimas semanas, un resultado muy ajustado, que va a exigir un gran esfuerzo al vencedor para gobernar a la primera organización de trabajadores española, pues que también en la ejecutiva se dio un resultado muy apretado.

La mayoría de Toxo, que durante todo el día se ha mostrado tranquilo y confiado, se ha sustentado en un heterogéneo conjunto de apoyos que se ha ido labrando sobre las diferentes divisiones que han cuajado en CC OO en los últimos 13 años. Además de sus propios partidarios, el hasta ahora secretario de acción sindical ha contado con los votos del sector crítico clásico de Agustín Moreno y con los seguidores de Rodolfo Benito, quien en 2004 ya intentó sin éxito optar al liderazgo del sindicato.

Esto obligará a Toxo a dirigir la organización con un complejo juego de equilibrios. Consciente de ello y de que por ahí le han llegado muchas críticas por parte de los partidarios de Fidalgo, en su discurso como candidato hizo una encendida de la pluralidad en el seno del sindicato como reflejo de la sociedad. Estas palabras del que ya es cuarto secretario general en la historia de CC OO encerraban una crítica explícita a su rival y a su forma de dirigir el sindicato: "Hay que acabar con las zonas de exclusión, y los corralitos".

Precisamente su condición de secretario de Acción Sindical en los último cuatro años le granjeado críticas de los seguidores del candidato perdedor durante todo el proceso congresual, ya que se preguntaban que tipo de alternativa suponía para el sindicato quien hasta ahora había compartido todas las iniciativas de Fidalgo como su mano derecha.

La victoria de Toxo se ha cimentado sobre el cambio de la federación catalana, que en 2004 apoyó a Fidalgo, y también sobre la madrileña. Al mismo tiempo, fuentes de la candidatura de Toxo también apuntaban los días previos importantes apoyos en la federación del metal, de la que fue máximo dirigente hasta 2004.

Composición de la ejecutiva

Por lo que respecta a los miembros de la ejecutiva, el órgano que se encargará de la gestión cotidiana del sindicado, también la igualdad reinó en su elección. Compuesta por 43 miembros, la lista presentada por Toxo logró 22 miembros, al obtener 509 votos, y la de Fidalgo 21 (488). Entre los partidarios del primero estarán Fernando Lezcano, que repite, Paloma López, a quien algunas especulaciones situaban al frente de empleo, Antonio del Campo, Salce Elvira, integrante de la minoría crítica clásica, y Rodolfo Benito. Entre los del segundo, varios miembros de la ejecutiva saliente (José Luis Sánchez, Laura Pinyol, Salvador Bangueses o Fernando Puig).

Una vez lograda la victoria en el Congreso, tal vez era su última oportunidad a sus 56 años, la dificultad para Toxo se plantea a partir de ahora por lo enconado de la disputa en el día después. De hecho, su candidatura ha sido criticada porque abocaba al sindicato al riesgo de "cuarteamiento". Consciente de ello ayer afirmó: "El lunes presentaré una propuesta de integración en tareas de dirección entre las dos candidaturas". Así que esta será un primer termómetro para ver si el vencedor logra la integración de la que ha hecho bandera. Todavía no hay áreas repartidas, pero el mismo Toxo reconocía ayer que ya tenía algunos nombres pensados para algunas áreas. Otro indicador será conocer la evolución de los congresos de las federaciones que conforman CCOO a partir de la primavera.

Por la mañana, antes de que se abrieran las urnas a las ocho de la tarde, con dos horas de retraso, Fidalgo logró una importante victoria al obtener el respaldo a su gestión con un 55% de los votos emitidos. Ante el que se presentó con un balance en los últimos cuatro años en que ha logrado ganar 200.000 afiliados netos, hasta los casi 1,2 millones de afiliados, y con 7.000 delegados sindicales más que UGT, lo que le convierte en el primer sindicato español. La luz verde obtenida añadió más dudas a un proceso reñido desde el comienzo. Desde ambas candidaturas, interpretaban estos datos como señales en su favor: miraban a los avales en el caso de Toxo y a la luz verde para la gestión para Fidalgo, pues el primero se abstuvo.

La propuesta del Gobierno de subir el salario mínimo un 3,5% enturbia la mesa del diálogo social

El sindicato UGT ha calificado de "insuficiente" por la propuesta del Gobierno de elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,5%, desde los 600 euros mensuales hasta los 621, a partir del 1 de enero de 2009. El secretario de acción sindical de UGT, Toni Ferrer, ha asegurado tras mostrar su "insatisfacción" por esta cifra que el Ejecutivo ha tomado una "decisión unilateral" y que, a pesar de la consulta que les hizo el viernes pasado, "ayer remitió el borrador de este decreto".

Fuentes del Ministerio de Trabajo e Inmigración han confirmado que esta Ley será aprobada en el último Consejo de Ministros del día 26 de diciembre. Según Ferrer el Gobierno debe hacer "esfuerzos superiores" si quiere alcanzar el compromiso que asumió de aumentar el SMI hasta los 800 euros mensuales a finales de la legislatura e indicó que una subida inferior al 8% anual en lo que resta de legislatura "puede generar dificultades de cumplimiento" de este compromiso.

Asimismo, ha destacado el "incumplimiento" del Gobierno adquirido en 2004 cuando se creó el IPREM (Indicador Público de Efectos de Renta Múltiple) para desvincular el SMI de cualquier prestación o subsidio y se abrió un proceso de negociación para tener un método de determinación de este salario. "Creemos que desde los compromisos del diálogo social se está atrasando el cumplimiento de establecer este procedimiento de determinación del SMI", ha apostillado, tras advertir que en la próxima reunión de Diálogo Social entre Gobierno, patronal y agentes sociales, exigirán el cumplimiento del Real Decreto Ley sobre la racionalización y la regulación del SMI.

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