Inspección de Trabajo urge a RTVV a que informe sobre la situación del ente

La Inspección General del Trabajo ha dado un plazo de 15 días a Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) para que aporte información a las secciones sindicales y al comité de empresa sobre la situación de la compañía y la evolución del empleo, así como para que certifique que realmente la ha entregado. Así lo ha explicado Intersindical Valenciana, que ha señalado que se trata de informaciones a las que tienen "derecho" los sindicatos, tal y como se establece en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, pero que RTVV "desde hace más de un año y medio", no proporciona a los trabajadores.

En concreto, esta norma contempla que el comité de empresa tiene derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así como sobre la situación de la empresa y la evolución del empleo en la misma.

Los sindicatos exigen el informe de viabilidad de Price Waterhouse

Los representantes sindicales también habían pedido a la Inspección de Trabajo poder tener acceso al informe de Price Waterhouse Coopers (PwC) encargado por un precio de 180.000 euros por el consejo de administración de RTVV y que el director general del ente autonómico, José López Jaraba, se niega a enseñar pues asegura que es un documento interno de trabajo. Los sindicatos consideran que la información que contempla el informe de PWC "es necesaria, y más a las puertas de un ERE, para poder proteger a los trabajadores".

No obstante, la inspectora de trabajo les ha indicado que para ello tendrán que remitir esta petición a los juzgados de lo social, que tendrán que ser los que decidan si los representantes de los trabajadores tienen derecho o no a conocer el contenido del informe. Asimismo, según ha indicado Intersindical, la inspectora les ha asegurado que su "percepción personal" es que los representantes sindicales deberían "tener acceso a ese informe". En los próximos días los sindicatos con representación en el comité de empresa de RTVV decidirán si solicitan o no este informe a los juzgados.

Los sindicatos llevan semanas quejándose de la escasa información de que disponen desde que el pasado día 9 de enero, después de un año de incertidumbre y mensajes contradictorios del Consell, la dirección de la empresa comunicó que se iba a acometer un expediente de regulación de empleo (ERE).

En 2011, el consejo de administración encargó el informe de PwC, nunca hecho público. Y el pasado día 11, el consejo de administración de RTVV sacó a concurso la contratación de la empresa que se encargará de despedir a los trabajadores. Eso sí, el presidente del consejo, Miguel Domínguez, reconoció que contrataba a la empresa liquidadora sin saber el número de trabajadores que serán despedidos.