Empleo afirma que el ERE de Roca no está justificado

"Dudo que concurran los requisitos legales para que prospere el ERE extintivo de Roca". Así de tajante se mostraba ayer el consejero de Empleo de la Junta, Antonio Fernández, cuando se refirió al expediente de regulación anunciado el martes por la empresa catalana de equipamientos de baño con motivo del pinchazo inmobiliario, que conlleva la destrucción de 713 puestos de trabajo en toda España, 177 de ellos en Andalucía.

El consejero considera que la medida no está justificada, puesto que "no es lo mismo las pérdidas continuadas que las pérdidas derivadas de la mala situación de la construcción, que es coyuntural", y añadió que "Roca sufre un desajuste que justifica una suspensión temporal de contratos, pero en ningún caso su extinción definitiva".

El ERE afecta a los trabajadores de la planta que la multinacional catalana tiene en la localidad sevillana de Alcalá de Guadaíra, inmersa en un ERE temporal, que se inició en abril con la marcha de la mitad de la plantilla y que conlleva la paralización total de la producción en julio y agosto. En un principio, los trabajadores iban a incorporarse en septiembre, cuando la empresa pretende iniciar las negociaciones con los sindicatos para ejecutar los despidos.

Además, Antonio Fernández consideró "abusivo" el acuerdo al que llegaron el lunes pasado la directiva de la química Ercros y los sindicatos para aplicar un ERE que acabará con 122 puestos de trabajo en Huelva, y anunció que remitirá un escrito de "no conformidad" al Gobierno central.