Acoso laboral a la maternidad

La empresa española debería descatalogar el embarazo como lacra o enfermedad. La maternidad es una fuente de riqueza para la empresa y la sociedad. Las madres son más responsables, saben trabajar en equipo, organizar y planificar. Su respuesta ante el sufrimiento y la adversidad es extraordinario y qué decir del bajo absentismo laboral. Valoremos esto y no pongamos a la mujer embarazada entre la espada y la pared.