España roza el aprobado en buen gobierno
Un índice internacional da una nota media de 4,81 puntos a las compañías españolas
Se da por hecho que las compañías de Reino Unido, Canadá y Estados Unidos son las que se toman más en serio el buen gobierno corporativo. Les va en ello el apoyo de sus accionistas. Lo que no estaba tan claro, y menos después de las reformas legales y el empeño de algunas grandes compañías, es que las empresas españolas estuvieran tan lejos de esos países líderes y fueran superadas también por sus competidores de Alemania o Italia, entre otros países. Es la conclusión del último análisis de GMI, una consultora estadounidense especializada en medir estas cuestiones. Su puntuación media para España -basada en el estudio de 39 grandes compañías cotizadas- es de 4,81 puntos, por debajo del aprobado.
Las empresas del Reino Unido son las más avanzadas en este terreno, seguidas de las canadienses y las de Estados Unidos
Las empresas del Reino Unido logran la nota media más alta con un 7,39, seguidas de las canadienses (7,14) y estadounidenses (7,03). Un total de 12 países superan los cinco puntos de media. La mayor sorpresa para los investigadores ha sido Holanda, que ocupa la sexta posición y sube más de dos puntos con respecto al último estudio, publicado en julio de 2003. La razón principal es que a finales de ese año en Holanda se aprobó un código de buen gobierno que obliga a las cotizadas a incorporar en su informe anual si se ajustan a esas normas voluntarias y explicar por qué no lo hacen en caso contrario, concluyen.
A pesar de su baja puntuación, las empresas españolas están casi a la mitad de la tabla: ocupan la 15ª posición de un total de 23 países. La lista la cierran Grecia (3,93 puntos), Japón (3,49) y Bélgica (3,93).
Para llegar a estas notas finales, los consultores de GMI, que tiene su sede en Nueva York, cuentan con una metodología propia que analiza centenares de variables de seis categorías fundamentales diferentes: contabilidad, información financiera y controles internos, retribución de los directivos, derechos de los accionistas, propiedad y blindajes y comportamiento corporativo y responsabilidad social. Para este estudio han revisado la labor de 3.220 compañías multinacionales, de las cuales 1.727 son de Estados Unidos.