Asignatura pendiente
Hace unos días tuve la oportunidad de leer en Prevention World un artículo sobre la prevención y la salud laboral, la asignatura pendiente de las pymes. La gestión del cambio cultural es el trabajo que hay que hacer para aprobar la asignatura pendiente. Como los estudiantes que suspendieron las asignaturas. Hay que hacer los deberes.
¡Y hay deberes para todos! El empresario debe gestionar el cambio cultural en su empresa, la Administración debe gestionar el cambio cultural en sí misma, la autoridad laboral debe hacer su parte, los sindicatos han de ayudar a la gestión del cambio cultural, las asociaciones empresariales etcétera.
En mi opinión, la gestión del cambio cultural es tan importante que interesaría destacarla en todos los foros; también entre las áreas técnicas de Prevention World para darle la debida relevancia, y posibilitar contribuciones y participación de todos los actores de la prevención.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
