Mayor flexibilidad en la rescisión de contratos por la reconversión
La fórmula de rescisión de contratos como condición para acogerse a los fondos de promoción de empleo de la reconversión industrial será sometida a una mayor flexibilización, según comunicaron ayer a Efe fuentes de UGT y del Ministerio de Industria.En el anteproyecto de real-decreto referido a los fondos de promoción de empleo para los excedentes laborales de la reconversión se establece, según ha sabido .Efe, la rescisión de contratos como premisa para que los trabajadores que pierdan su empleo puedan acogerse a dichos fondos.
El secretario de Acción Reivindicatica de UGT, José Luis Corcuera, manifestó que tras la reunión celebrada ayer entre representantes de UGT y del Ministerio de Industria tiene "fundadas esperanzas" de que se puedan limar las diferencias existentes entre UGT y la Administración sobre el artículo 22 del real decreto-ley de reconversión y reindustrialización.
Para intentar buscar un acuerdo definitivo sobre la articulación de los fondos de promoción de empleo, el próximo miércoles se celebrará una reunión en el Ministerio de Industria entre representantes de la Administración y los sindicatos, UGT y ELA-STV, que han negociado el contenido del decreto-ley.
UGT difundió ayer un comunicado, al término de la reunión que celebraron 800 delegados de esta central de empresas en reconversión, en el que señala que a la vista del desarrollo de las conversaciones "nos encontramos en presencia de una posibilidad de acuerdo en este terna". Por esta razón, UGT suspendió la concentración prevista para ayer ante Industria.
El comunicado añade que UGT ligue considerando la no aceptación de rescisiones de contratos de trabajo, "pues con ello estamos obligando más a los poderes públicos y a las empresas a la generación de nuevas actividades y puestos de trabajo alternativos".
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