El Fondo de Garantía Salarial tendrá más de 51.000 millones de gastos
El Fondo de Garantía Salarial hará frente este año a más de 51.000 millones de pesetas en gastos, un 20% superiores a los de 1982, según un documento oficial facilitado a Efe.
El Fondo de Garantía Salarial, responsable de cubrir el pago de indemnizaciones y salarios adeudados a los trabajadores cuyas empresas estén en situación de quiebra o suspensión de pagos, estima para 1983 un "déficit muy notable, al ser el volumen de gastos casi el doble que el de ingresos".
Durante los cinco primeros meses de este año, 78.583 empresas y 49.893 trabajadores se acogieron al Fondo de Garantía Salarial, lo que supuso un gasto total para el organismo, en concepto de salarios, indemnizaciones y cuotas a la Seguridad Social, de 4.239,3 millones de pesetas.
La evolución del balance económico del Fondo de Garantía Salarial, en millones de pesetas corrientes, desde 1977, muestra cómo, tras cuatro primeros años relativamente estables, la situación comienza a cambiar a partir de 1981, consolidándose ese cambio en 1982, con la aparición de un saldo negativo.
Este cambio, señalan fuentes de la Secretaría General del FGS, se produce al entrar en vigor el Estatuto de los Trabajadores, que atribuye al Fondo el pago del 40% de las indemnizaciones por despido improcedente en las empresas con menos de 25 trabajadores, lo que va a aumentar considerablemente los colectivos y cantidades satisfechas por este organismo.
El balance financiero del FGS, que arrojaba un superávit del orden del 6% de los ingresos en el período 1977-1981, sufrió un déficit muy notable en 1982, por lo que para el período 1977-1982, el déficit acumulado se elevó a 16.679,2 millones de pesetas, cifra próxima al 20% de los ingresos totales del período.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.