Sanciones a siete líderes sindicales que reclamaban la semana laboral de 40 horas
Siete miembros del comité de empresa de Estambrera, SA han sido sancionados por la dirección de personal con 16 días de suspensión de empleo y sueldo. La sanción tiene su origen en las reclamaciones formuladas por los trabajadores para implantar en la empresa la jornada laboral de 40 horas semanales. Con este motivo, y tras romperse las negociaciones entre la dirección y el comité de empresa, éste decidió por mayoría no entrar a trabajar el pasado sábado 20 de agosto.Días después la empresa abrió un expediente disciplinario, que ha concluido ahora con la calificación de falta muy grave, sancionando a los siete representantes sindicales que llevaron a cabo el plante con 16 días de suspensión de empleo y sueldo. Otro trabajador más, antiguo miembro del comité de empresa, ha sido sancionado con tres días de suspensión.
En la carta enviada a los sancionados para notificarles la decisión, la empresa considera que les ha impuesto la sanción mínima. Los trabajadores, por su parte, han anunciado que recurrirán la decisión empresarial por considerar que se está incumpliendo la legislación actual sobre las 40 horas.
El comité de la empresa textil Estambrera, SA, que cuenta con unos 850 trabajadores, está formado por 13 miembros de CC OO y 8 de UGT. Los siete representantes sancionados se presentaron en las listas de CC OO, aunque siguen una línea sindical independiente.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
