Nervión presenta expediente temporal de regulación de empleo por seis meses

Un expediente de regulación temporal de empleo, que afectará de forma rotatoria a todo el personal de Nervión, sociedad dedicada fundamentalmente al mantenimiento y revisión de los hornos altos de Ensidesa, sigue al presentado en agosto por Samoyco en la línea de las grandes dificultades que atraviesan las empresas de contratas que prestan sus servicios a la Empresa Nacional Siderúrgica.Comisiones Obreras y UGT han solicitado una normativa aceptable que debería ser negociada entre Ensidesa, los empresarios y los sindicatos representativos del sector, con la finalidad de crear un marco de garantías sindicales para los trabajadores y asegurarlas actuales plantillas de trabajos fijos, con unas relaciones laborales mínimamente serias.

Solamente en la rama del metal, las empresas contratadas por Ensidesa dan trabajo a unos 2.500 trabajadores que ven con gran incertidumbre su futuro anteja intención de esta sociedad de realizar con su propia plantilla los trabajos desempeñados hasta ahora por las subcontratas.

Los 339 trabajadores de Nervión se verán afectados a partir del 1 de diciembre por una regulación de empleo, aprobada ya por la Delegación de Trabajo, de una duración de seis meses. Dicha regulación tendrá carácter rotatorio. Los trabajadores percibirán el 100 %de sus salarios y el comité de empresa tendrá participación en la contratación de obras, organización del trabajo y visado de ofertas.

Samoyco y Nervión son las dos empresas subcontratadas más importantes de Ensidesa dentro de la rama del metal.