Los salarios aumentan de acuerdo con las previsiones del convenio-marco

Entre el 1 de enero y el pasado día 15 del presente año fueron homologados 1.907 convenios y dictados 88 laudos, que afectan a un total de 708.640 empresas y 5.224.825 trabajadores, y contienen un aumento ponderado de la masa salarial del 15,50%, según datos facilitados por la Dirección General de Trabajo.En la primera quincena del presente mes, el número de convenios colectivos y laudos registrados en la Dirección General de Trabajo fueron 197 y cinco, respectivamente, que afectan a un total de 31.381 empresas y 251.980 trabajadores, con un aumento ponderado de la masa salarial del 15,12%.

La Unión General de Trabajadores, por su parte, informó ayer que se había constituido en la central con mayor número de delegados sindicales elegidos entre el 15 de marzo, fecha de entrada en vigor del Estatuto de los Trabajadores, y el pasado 15 de julio.

Según los datos de UGT, su número de delegados asciende a 1.476 en ese período (que representan el 38,85 %del total); CC OO tiene 1.370 (36,06%); USO, 78 (2,05%); no afiliados, 580(15,27%); CSUT, 73 (1,92%); SU, 32 (0,84%); ELA-STV, 55 (1,45%); otros sindicatos nacionalistas, 25 (0,66%); CNT-ACIA, 26 (0,68%), y otros, 84 (2,21%).

Las elecciones se celebraron en un total de 338 centros de trabajo y afectaron a 244.157 trabajadores. Los sectores en que UGT logró mayor implantación fueron los del metal, con el 38,67% de representatividad, frente al 37,57% de CC OO; comercio, con un 60%, frente al 20% de CC OO; banca, con un 70%, frente a un 30% de CC OO; seguros y oficinas, con el 63,16%, frente al 21,05% de CC OO, y enseñanza, con un 75%, frente a un 8,33% de CCOO.

Comisiones Obreras logró mayor representatividad en otros sectores, como el de construcción, transporte, alimentación y Administración pública.