SEAT ofrece un aumento salarial del 10,47%

La empresa SEAT propuso ayer un incremento promedio del 10,47% de los salarios en el marco de las reuniones de la comisión deliberadora del convenio, que proseguirán en el día de hoy. Según la empresa, esta oferta, de carácter definitivo, fue considerada «seria» por parte de los trabajadores, quienes, no obstante, continuaban manteniendo anoche su intención de llevar a cabo una huelga legal, para presionar en las negociaciones del convenio, el viernes y el sábado de esta semana.

Con la propuesta de la empresa, el especialista de menor categoría pasaría a ganar 773.000 pesetas anuales, lo que supondría un aumento de 78.000. La mejora va complementada con la posibilidad, de la concesión de dos días festivos más en 1980, supeditados a una reducción del absentismo en un 6%; la posibilidad de negociar horario flexible en trabajos no ligados a producción, un premio de 100.000 pesetas a quien se jubile en el marco del convenio, el mantenimiento del actual fondo social de cien millones, el reconocimiento de las secciones sindicales de la empresa y otras mejoras de orden menor.

Las objeciones presentadas por los trabajadores a la oferta empresarial son, esencialmente: necesidad de una revisión semestral, reserva de la aceptación de la propuesta económica hasta que se concierten los aspectos sociales, que el convenio sea para un solo año y que las fiestas suplementarias carezcan de condicionamientos.