Potasas de Navarra ratifica su limitación salarial a un incremento del 11%

La dirección de Potasas de Navarra ha dirigido una carta a todos los trabajadores en plantilla en la que informa que la empresa no puede modificar su última oferta de incremento salarial para este año -un 11%-, a la vez que advierte que el arbitraje de la Delegación de Trabajo de Navarra no se ha producido «porque no le es posible a la autoridad laboral decidir para Potasas de Navarra un incremento de retribuciones superior al 11%».En opinión de la dirección de la empresa, la última oferta alcanza el tope máximo que establece el reciente decreto-ley sobre salarios para las empresas públicas deficitarias.

La plantilla de Potasas de Navarra, que solicita un aumento salarial del 16%, mantuvo una huelga de dieciséis días en el pasado mes de enero, y desde hace cinco semanas efectúa un paro de veinticuatro horas todos los viernes.

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