Gramepark comunica a los empleados que despedirá a 15 de sus 52 trabajadores
El comité de empresa rechaza el ERE, anunciado tras pactar un plan de viabilidad
Gramepark, la empresa municipal de aparcamientos, servicios y vivienda de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), ha comunicado al comité de empresa su intención de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir al 30% de sus 52 empleados, 15 personas.
El comité de empresa, en el que UGT tiene mayoría, ha explicado que hace tres meses los empleados y la empresa firmaron un plan de viabilidad "tras un largo proceso de negociación" que "comportaba la estabilidad de la plantilla", explica Pedro Zarco, representante del sindicato. El motivo por el que Gramepark ha justificado el futuro ERE es, explica Zarco, la crisis y la caída de ventas de viviendas y plazas de aparcamiento.
Los empleados han expresado su rechazo al expediente y recuerdan, además del pacto previo, que están sufriendo los recortes que se desprenden del decreto del Gobierno central que afecta a todos los empleados públicos, por el que, entre otras cuestiones, pierden una de las pagas dobles.
Gramepark fue el epicentro de la presunta trama de corrupción que la Audiencia Nacional investigó y que se conoció como caso Pretoria. La empresa municipal fue intervenida y en 2009 la justicia concedió su administración a la Oficina Antifraude de Cataluña (OAC). En 2011 la empresa volvió a la tutela del Ayuntamiento de Santa Coloma.
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