Vigilia contra los recortes en salud

Delegados sindicales de Satse, Faspi y Usae, además de médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y técnicos han protagonizado un encierro de 24 horas en 14 hospitales de la comunidad en protesta por los recortes contemplados en el plan de ajuste, que está previsto que se apruebe este martes en el Consejo de Gobierno de la Junta. El secretario general de Satse en Andalucía, Francisco Muñoz, ha detallado este lunes que esta nueva medida de protesta se planteó “a modo de vigilia y llamada de atención al Gobierno por la merma irreversible que supondrá para la sanidad pública”, informa Europa Press. Durante los encierros, que han arrancado a las 12.00 de este lunes, se han realizado asambleas. Esta protesta se ha llevado a cabo en los principales hospitales de las ocho provincias. En concreto, en los hospitales de Torrecárdenas y Huércal-Overa (en Almería); Puerta del Mar, Jerez y Punta Europa (Cádiz); Reina Sofía (Córdoba); Virgen de las Nieves, San Cecilio y Motril (Granada); Juan Ramón Jiménez (Huelva); Ciudad de Jaén; Carlos Haya y Virgen de la Victoria (Málaga); y Virgen del Rocío (Sevilla).

Muñoz, quien ha calificado de “pantomima” la Mesa de la Función Pública celebrada el viernes, confía en que el Consejo de Gobierno de este martes, “donde no está solo la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, Carmen Martínez Aguayo”, reconsidere los recortes contemplados para el ámbito sanitario, un estamento “que está muy controlado a la hora de acceder a un puesto de trabajo, ya sea fijo o eventual”. “No queremos que se reduzca el empleo en la Administración pública, pero nuestro sector (el sanitario) está muy estructurado e, inclusive, hasta el personal interino que accede a un puesto de trabajo lo hace mediante una bolsa de trabajo muy regulada donde no cabe el enchufismo”, ha señalado este dirigente. Este representante sindical ha reiterado que es “especialmente gravísimo” el recorte de las nóminas complementarias de los sanitarios, que retribuyen la “penosidad” del trabajo a turnos, las 24 horas del día y 365 días al año, y que pueden representar “alrededor del 20% de las retribuciones de los trabajadores contratados”.