L’atur recula entre els discapacitats però continua lluny de nivells precrisi

La ininterrompuda espiral d'augment de la desocupació que han viscut les persones amb discapacitat durant els últims anys s'ha frenat aquest any. Així ho diuen les dades publicades aquest dilluns per l'Institut Nacional d'Estadística, que xifra la taxa d'atur en aquest col·lectiu en el 32,2% el 2014, gairebé tres punts menys que l'any anterior, quan era del 35%. També millora la taxa d'ocupació, que passa del 24,3% al 25,7%. El valor de la millora perd força si es té en compte que el 2009, en plena crisi econòmica, la taxa de desocupació de les persones amb discapacitat era del 21,7%, gairebé 11 punts menys que en l'actualitat. 

Aquest any l'atur només era més elevat al de les persones sense discapacitat en quatre punts. En cinc anys la distància s'ha doblat. "La valoració és positiva quan s'ha invertit la tendència i és destacable una millor evolució en el cas de les dones", valora Sabina Lobato, directora d'Ocupació i Formació de la Fundació ONCE. Les dones amb discapacitat a les quals es refereix Lobato han vist augmentar la taxa d'ocupació en més proporció que els homes, però l'atur femení continua sent lleugerament superior al dels homes. Lobato matisa: "Les xifres són molt dolentes vistes aïlladament".

A Espanya, el 4,4% de la població en edat laboral té una discapacitat. Entre aquestes 1,33 milions de persones hi ha el Jordi, tarragoní de 38 anys que prefereix amagar el seu nom complet. Pateix una discapacitat visual del 76% i sap les dificultats per trobar feina en aquestes condicions: va passar dos anys a l'atur abans de trobar-ne, temps que va aprofitar per fer un màster. "Les empreses podrien contractar més, i no per ètica ni imatge, sinó per convenciment que una persona discapacitada no ha de saber menys coses o rendir menys per força. Hi ha molts tipus de discapacitats; jo, per exemple, no podré ser taxista però això no m'inhabilita per a altres coses", explica.

Després d'aquest període d'aturada va trobar feina a Disjob, un portal d'ocupació especialitzat en oportunitats per a persones amb qualsevol tipus de discapacitat que té actualment gairebé 400 ofertes laborals a tot Espanya que sumen entorn de 2.000 vacants. A l'octubre i novembre han tingut el seu període de més auge de cara a la campanya de Nadal, però durant les últimes setmanes el ritme ha decaigut. El 2014 unes 1.400 persones van trobar feina a través d'aquest canal i aquest any esperen superar les 2.000, entre les quals hi ha ofertes de perfils molt variats: personal de neteja, supermercats, manipuladors d'aliments, enginyers, informàtics o comptables.

Les grans empreses no compleixen la quota

Les empreses de més de 50 treballadors estan obligades per la Llei General de Discapacitat (antiga LISMI) al fet que almenys el 2% de la plantilla siguin persones amb discapacitat, una norma que no sempre es compleix. L'INE recull que entre aquestes empreses el percentatge és actualment del 2,3%, però en aquesta estadística també computen empreses que es dediquen a inserir persones amb discapacitat, cosa que distorsiona la dada. S'estima que més del 80% de les empreses no compleix la llei del 2% i aplica altres mesures substitutòries com les donacions a entitats sense ànim de lucre la finalitat de les quals sigui la formació professional, la inserció laboral o la creació d'ocupació en favor de les persones amb discapacitat. Per què? "Hi ha una mica de tot, des del desconeixement del que és integrar persones amb discapacitat i de l'atenció especialitzada que podem subministrar, fins alguns prejudicis", explica Lobato, de l'ONCE.

Dins de les persones amb discapacitat també hi ha classes: mentre que la taxa d'ocupació en el total del col·lectiu és del 25,7%, entre els que pateixen una malaltia mental és del 15,8%, i de l'11,9% entre els que tenen un grau de discapacitat de més del 75%. Per al Jordi, que té la discapacitat visual des que va néixer, formar part d'un col·lectiu especialment vulnerable no els ha aplanat el camí durant la contracció econòmica dels últims anys. "La crisi ha estat difícil per a molta gent, i els discapacitats no hem estat menys".