CaixaBank planteja un ajust de plantilla de 750 treballadors

La direcció de CaixaBank ha convocat aquest matí els sindicats per comunicar el nou ajust de plantilla que vol executar abans del proper 30 de juny. Segons un portaveu de CCOO, el banc català ha plantejat un excedent de 750 treballadors. D'aquests, uns 400 corresponen a empleats que són als principals territoris de l'antiga Banca Cívica, especialment Andalusia, Canàries, Navarra i, en menor mesura, Burgos. La resta, segons aquestes fonts, es tracta d'antic personal de Banca Cívica que després de la integració de l'entitat ja es van traslladar a altres zones, especialment Catalunya, amb una clàusula de tornada.

Fonts de CCOO han explicat que l'entitat de moment s'inclina per efectuar els acomiadaments mitjançant un expedient de regulació d'ocupació (ERO), però també amb noves mesures de mobilitat geogràfica i amb la modificació de les condicions de treball. Els sindicats no s'oposen a la fórmula de l'ERO sempre que tingui un "caràcter voluntari". En tot cas, les converses encara es troben en una fase preliminar i sindicats i empresa s'han donat una setmana abans de tornar a reunir-se. La direcció va assegurar la setmana passada que es donarà prioritat a "mesures no traumàtiques" i es va destacar la voluntat d'acordar l'ajust amb els representants dels treballadors.

Les mesures plantejades per CaixaBank arriben tot just un mes després que es tanqués l'ERO de 975 persones executat després de la compra de la filial espanyola de banca minorista de Barclays. Les successives operacions han implicat que hi hagi excedents en algunes zones, mentre que hi ha un dèficit de treballadors en d'altres, fonamentalment a Catalunya. A més de les 700 contractacions acordades entre l'empresa i els sindicats, CCOO estima que aquest any es necessitaran 500 treballadors més a la comunitat.