La pujada de sous el 2017 dependrà del creixement

El pacte salarial estarà vigent fins al 2017. Els seus dos primers anys de vigència els sous pujaran un 1% el 2015 i un 1,5% el 2016. Per a l'últim, encara no hi ha dígit, però sí, criteris. Els sindicats i les patronals tindran en compte l'evolució de l'economia del 2016 i les previsions que el Govern espanyol tingui per al 2017, segons un comunicat emès per les dues parts. El principi d'acord al qual els agents socials van arribar dilluns ha estat ben rebut pel Govern central i els partits polítics, que el veuen “positiu”.

A poc a poc, al mateix ritme que han anat les negociacions, es van sabent els detalls del principi d'acord que els sindicats majoritaris, CC OO i UGT, i les patronals CEOE i Cepyme van aconseguir dilluns passat. Tindrà una vigència de tres anys i el 2017 els sous es fixaran en funció de l'evolució del producte interior brut del 2016 i les previsions macroeconòmiques que faci el Govern espanyol, segons un comunicat conjunt que les quatre organitzacions van emetre ahir a última hora de la tarda.

Ja els acords del 2010 i del 2012 van tenir, en principi, una vigència de tres anys. El del 2010 va ser superat per la mateixa evolució de l'economia i substituït el seu últim any pel del 2012. La novetat ara consisteix a deixar obert l'increment del 2017.

Com el mateix comunicat reconeix, el text definitiu del pacte no està encara redactat. Els tècnics de les dues parts no van aconseguir culminar la tasca, una cosa que segons va afirmar el president de la CEOE, Juan Rosell, pot durar diversos dies. No obstant això, l'emissió d'un comunicat conjunt de les quatre organitzacions és un gest que sembla convertir en irreversible el pacte. Tot i que el mateix escrit adverteix que “en les properes dates el preacord serà sotmès a la ratificació pels diferents òrgans decisoris de cada organització signatària, que en cas que es fes efectiva, habilitaria la signatura definitiva de l'acord”.

El comunicat també admet l'existència d'una clàusula que garanteix que durant el 2015 i el 2016 els salaris guanyaran poder adquisitiu: “El preacord aconseguit recull una pujada salarial de fins a un 1% per al 2015, fins a un 1,5% per al 2016, tenint en compte que el sumatori dels salaris dels dos anys serà més elevat que a la suma de les inflacions d'aquests mateixos anys”. Traducció: els sous entre aquest any i el que ve han de créixer més que els preus.

I mentre els agents socials polien el principi d'acord, la classe política, en campanya electoral, es va abocar a saludar-lo. Un dels primers aprovats va arribar des de Brussel·les, on hi havia el ministre d'Economia. Per Luis de Guindos, els percentatges pactats suposen “tenir una referència” i això “sempre és positiu i, a més, és una referència que crec que està en línia amb el manteniment de la competitivitat de l'economia espanyola”. També la titular d'Ocupació, Fátima Báñez, el va elogiar: “És un acord bo per a tothom, perquè enforteix la recuperació en forma de creació d'ocupació de qualitat”.