Los empleados de Pickman se niegan a aceptar un plan de viabilidad
Los 173 trabajadores de la empresa de cerámica sevillana Pickman-La Cartuja se han negado a aceptar el plan de viabilidad diseñado por el nuevo propietario de la factoría. El comité de empresa justificó la negativa a las propuestas de la dirección al considerar "innegociable" un recorte salarial del 13%, la congelación de los salarios y de la antigüedad hasta el año 2002. Los empleados rechazaron asimismo la intención de la empresa de aplicar la movilidad funcional, modificando categorías labores y sus correspondientes prestaciones. Para el secretario provincial de la federación del metal de UGT, Ramón Díaz, "asumir esta oferta es un sacrificio inadmisible para los trabajadores y los propios sindicatos". Esta posición fue expuesta ayer a la delegada provincial de Trabajo, María José Fernández, y al subdelegado del Gobierno central en Sevilla, Andrés Herranz. Ambas administraciones se comprometieron a celebrar un encuentro conjunto con el comité de empresa el próximo lunes, en un intento de buscar una salida al conflicto laboral abierto. Según el dirigente sindical, Ramón Díaz, el nuevo propietario de Pickman-La Cartuja confió en que debido a la fuerte crisis que atraviesa la empresa se aceptaría el plan de viabilidad.
