Igualdad de derechos para las profesoras interinas durante la baja de maternidad

Las profesoras interinas podrán disfrutar de baja por maternidad sin perder ningún derecho en sus puestos ni en las listas de aspirantes a interinidad, según un acuerdo firmado para el próximo curso por el Ministerio de Educación y Ciencia a propuesta de los sindicatos Comisiones Obreras y UGT. Además, el tiempo de baja será tenido en cuenta a efectos de las prórrogas de verano. Finalizada la licencia por maternidad, las profesoras podrán incorporarse sin perder tiempo de contratación. Se les igualan así los derechos con el resto del profesorado.La Federación de Enseñanza de CC OO y la de FETE-UGT consideraron que se avanza así en que la licencia por maternidad no tiene que suponer castigo para las mujeres.