TRABAJO
La reducción de la jornada laboral, de nuevo en el centro del debate: ¿qué se ha logrado y qué falta por resolver?
La negociación sobre la reducción de la jornada laboral ha sido una de las grandes protagonistas de esta legislatura. Y de nuevo vuelve a enfrentar al Ministerio de Economía con el de Trabajo.
¿Cuál es la propuesta? Recortar la jornada ordinaria de 40 a 37 horas y media en 2025.
- Pero para que ese plazo se cumpla, la tramitación de la medida se debe activar cuanto antes: debe pasar por el Consejo de Ministros para que llegue al Parlamento, donde se someterá a una prueba de fuego ante las dificultades del Ejecutivo para aprobar cualquier norma.
Pero una vez más han vuelto a surgir los problemas:
- Economía, el ministerio que dirige Carlos Cuerpo, estaría retrasando la inclusión de este tema en la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE), el órgano donde se deciden y examinan los temas que llegan al Consejo de Ministros, según fuentes gubernamentales.
- Aunque Cuerpo rechaza que esté entorpeciendo la aprobación de la norma.
¿Qué puede pasar ahora?
- La maniobra aplaza varias semanas el expediente que debería estar aprobado a principios de año.
- Y esto demuestra una vez más el desacuerdo existente entre el Ministerio de Economía y el de Trabajo sobre la medida estrella de la legislatura.
¿Cómo hemos llegado hasta aquí? La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, alcanzó un acuerdo con los sindicatos a finales de 2024 para reformar el estatuto de los trabajadores y reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin afectar al salario.
©Foto: Claudio Álvarez
Si quieres saber más, puedes leer aquí.