LA CRISIS DEL CORONAVIRUS

El DOGV publica la vuelta de los funcionarios de la Generalitat al trabajo presencial al 100% el 16 de octubre

La resolución de la Consejería de Justicia permite la posibilidad de que el personal pueda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo al amparo de un programa o de un plan específico

El complejo de servicios administrativo de la Generalitat 9 d'Octubre, en Valencia.
El complejo de servicios administrativo de la Generalitat 9 d'Octubre, en Valencia.JORDI VICENT

El funcionariado de la Generalitat tendrá una presencialidad del 100% en sus puestos de trabajo en las consejerías y organismos públicos adscritos a las mismas a partir del 16 de octubre, un día después de la entrada en vigor de la resolución que va a dejar sin efecto esta modalidad de trabajo acordada en la crisis del coronavirus.

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Así lo recoge la resolución de la consejería de Justicia que publica este lunes el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), que entrará en vigor el próximo 15 de octubre, y que justifica esta decisión en evolución favorable de los indicadores de la pandemia y el alto porcentaje de vacunación contra el coronavirus.

La Comunidad Valenciana tiene una incidencia de 52,46 casos por 100.000 habitantes en los últimos 14 días, 17 puntos por debajo de la media española, y solo por detrás de Asturias, Galicia y Castilla-León según los datos del pasado viernes. El 87,6% de la población valenciana a vacunar ha recibido la pauta completa, más de un punto por encima de la media española, según los datos del Gobierno del 24 de septiembre.

La resolución del pasado mes de mayo de la consejería de Justicia, Interior y Administración Pública por la que acordó la modalidad de teletrabajo en situación de crisis con motivo de la covid-19 señalaba que sus efectos tendrán carácter temporal y se extenderán en función de la evolución de la crisis sanitaria desencadenada por la pandemia.

Ahora se considera que la situación actual permite un regreso a la normalidad de la actividad administrativa en el ámbito de la Administración de la Generalitat, por lo que es momento de dejar sin efecto la resolución sobre la modalidad de teletrabajo en situación de crisis.

No obstante, se permite la posibilidad de que el personal pueda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo al amparo de un programa o de un plan personal específico, según señala la nueva resolución.

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