Una academia ‘online’ para atraer y fidelizar talento
InfoJobs lanza InfoJobs Academy, una plataforma de aprendizaje dirigida a las áreas de Recursos Humanos para que atraigan a los mejores profesionales al mundo de la empresa
Conocer las claves para motivar a un equipo de trabajo, saber dar en el punto exacto para fidelizar talento en la empresa o asegurarte de las posibilidades que ofrece la vídeo entrevista en los procesos de selección de personal. Estos son algunos de los cursos que nos podemos encontrar en InfoJobs Academy, la nueva plataforma de e-learning dirigida a profesionales de Recursos Humanos que ha puesto en marcha el portal de empleo InfoJobs.
El principal objetivo de esta herramienta es ayudar a las empresas a atraer y, sobre todo, fidelizar el mejor talento. Para ello, InfoJobs Academy aglutina contenidos exclusivos (cursos online, webinars, vídeos, e-books, plantillas) dirigidos a todos los perfiles que conforman un departamento de Recursos Humanos, para que puedan formarse y adquirir conocimientos que les puedan ayudar en su día a día.
La plataforma también dispone de materiales específicos para las pymes, ya que en ocasiones las empresas de menor tamaño no cuentan con un departamento de Recursos Humanos como tal, pero sí necesitan informarse y asesorarse sobre determinadas cuestiones laborales para realizar algunas tareas, como la gestión de las nóminas de sus trabajadores.
El director general de InfoJobs, Román Campa, explica que InfoJobs Academy quiere dar “un valor añadido” a los profesionales de Recursos Humanos, desde la figura de un director hasta la de un técnico de selección, y ayudarles en su carrera profesional “para que continúen formándose y conozcan las últimas tendencias del sector”.
Para acceder a todos estos contenidos digitales y gratuitos de la plataforma basta con registrarse en la web infojobsacademy.com. La inscripción es muy sencilla y rápida y, una vez completada, se puede acceder a diferentes contenidos que abordan distintas cuestiones como el software de reclutamiento, equipos y procesos de selección de personal, bases de datos y redes sociales para reclutar talento, entre otros ejemplos.
En definitiva, un espacio que aspira a convertirse en un referente y en un ejemplo más de la apuesta por la innovación de InfoJobs, el portal líder de empleo en España.
