El consejo de Telefónica Móviles se redujo el sueldo un 5,7% en 2003

El consejo de administración de Telefónica Móviles cobró un 5,7% menos en 2003 respecto al 2002, al percibir 2.443.190,79 euros en total, aunque la reducción individual de los consejeros es mayor, ya que en 2002 había 12 consejeros y en el 2003 se incrementó el número a 14, informó la filial de Telefónica a la CNMV.

Telefónica Móviles presentó hoy su informe anual de Gobierno Corporativo, que desde este año es obligatorio para todos las empresas que cotizan en Bolsa. Según los datos de este informe, el presidente de Telefónica Móviles, Antonio Viana-Baptista, cobró en 2003 un total de 946.008,78 euros, un 17% menos que hace un año. De esta cantidad, 634.301,70 euros, corresponde al sueldo; 240.404,84 a remuneración variable; 63.302,24, a remuneración en especie y 8.000 a aportaciones a planes de pensiones.

El informe señala que Antonio Viana-Baptista, como único ejecutivo de la sociedad, es titular de 181.736 opciones sobre acciones, mientras que el resto de los consejeros no perciben ni han percibido retribución alguna en concepto de pensiones, seguros de vida ni participan en planes de retribución referenciados al valor de las acciones.

Respecto a la remuneración fija pormenorizada del consejo de administración, el informe indica que cada uno de los consejeros cobró 90.151,81 euros y que no perciben dietas por asistencia a los consejos, aunque sí por asistir a las comisiones, de las que se celebraron 22, y cobraron un total de 75.178,22 euros.

Estas cifras están dentro de la política de Telefónica de reducción de los sueldos de los directivos. En este sentido, el grupo presidido por César Alierta, que presentó recientemente su informe de Gobierno Corporativo, redujo la remuneración de su consejo un 8,4% en 2003.