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Las empresas pactan la menor alza de salarios de la década

María Fernández

En Galicia las condiciones laborales de casi medio millón de trabajadores se regulan en alguno de los casi 800 convenios colectivos en vigor. Son "demasiados", según el Consello Galego de Relacións Laborais, que alertó ayer de que tanta atomización hace que empresas de seis o siete trabajadores tengan convenio propio. De los 807 convenios vigentes, 122 se negociaron este año.

La crisis se ha dejado notar en los pactos entre empleadores y empleados. El incremento salarial negociado hasta junio fue del 2%, el menor en los últimos 10 años. Un indicio de que las plantillas, más que mejorar sus condiciones, huyen de los despidos. Lo confirmó el presidente del Consello Galego, Demetrio Fernández, que aseguró ayer que el "esfuerzo negociador", se centra en "el mantenimiento del empleo". Fernández, explicó que también crecen las horas de trabajo negociadas. La jornada media es de 1.778, casi 20 más de las firmadas en 2009. Otro dato relacionado con el mal momento económico demuestra que son cada vez menos los convenios que incluyen cláusulas de revisión salarial, las que garantizan subidas por encima del IPC.

Crisis al margen, la utilización del gallego está expresamente recogida en el 24% de los convenios. Las cláusulas más frecuentes tienen que ver con el derecho de los trabajadores a desarrollar su actividad profesional en gallego y a recibir formación lingüística.

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Sobre la firma

María Fernández
Redactora del diario EL PAÍS desde 2008. Ha trabajado en la delegación de Galicia, en Nacional y actualmente en la sección de Economía, dentro del suplemento NEGOCIOS. Ha sido durante cinco años profesora de narrativas digitales del Máster que imparte el periódico en colaboración con la UAM y tiene formación de posgrado en economía.

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