El sueldo de los ejecutivos de EE UU baja el 8,6%

La retribución total para los máximos responsables ejecutivos estadounidenses retrocedió el 8,6% el año pasado, según datos recopilados por Bloomberg BusinessWeek. Los datos revelan que las empresas compensaron algunas reducciones en los premios en acciones y opciones aumentando los sueldos y los sobresueldos de los máximos responsables ejecutivos.

Con los niveles salariales bajo la presión del presidente Barack Obama y de los accionistas más activos, la remuneración media cayó un 8,6% hasta 9,81 millones dólares para los 81 máximos responsables ejecutivos de las empresas cuyas declaraciones fueron examinadas.

Los premios en opciones sobre acciones se redujeron en un 30%, mientras que las remuneraciones sin incentivo accionarial, aumentaron un 8,3%. Actualmente, el pago en efectivo es rey en las preferencias de los ejecutivos, debido a los tiempos de crisis.

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