Innovación firma el pacto que pretende salvar los astilleros
Los trabajadores de Huelva iniciaron un encierro por "falta de claridad"
La Consejería de Innovación, a través de la agencia Idea, firmó ayer el acuerdo que regula los compromisos para salvar los astilleros de Huelva y Sevilla después de que el lunes lo hiciera la empresa. De este modo, concluye un proceso de negociación que ha durado meses.
El compromiso alcanzado exige que al menos el 51% del accionariado del astillero de Huelva ceda sus derechos al nuevo administrador, informa Efe. Este plan persigue conservar el máximo empleo posible en los astilleros de Huelva, para lo que se plantea reestructurar y diversificar su actividad. Igualmente, se pretende impulsar y promover nuevos proyectos industriales y de servicios de carácter privado.
El acuerdo también pretende un desarrollo sostenible de los astilleros de Sevilla mediante la incorporación de nuevos inversores que asuman la dirección y gestión de la empresa tomando una participación mayoritaria a través de una nueva compañía.
En este proceso, astilleros de Sevilla modificará igualmente su órgano de gobierno nombrando un administrador único propuesto por la nueva compañía. En la siguiente fase, la nueva dirección de la empresa presentará un plan de negocios y un calendario de actuaciones que permita a la empresa mantener la actividad actual e ir buscando nuevos proyectos que aseguren el futuro de los astilleros de Sevilla.
Protesta laboral
Los trabajadores de los astilleros de Sevilla valoraron el acuerdo, mientras que los del de Huelva decidieron iniciar un encierro por la "falta de claridad en la negociación".
El consejero de Innovación, Marín Soler, advirtió que la etapa que ahora se abre será "tan difícil o más que la anterior", informa Europa Press, y que el objetivo es salvar el empleo.
