¿Son suficientemente transparentes los sueldos de directivos y consejeros de las grandes empresas?
En absoluto. Ni los de las grandes... ni los de las pequeñas. En España no hay manera ni de saber el sueldo de Rajoy. Se ha instaurado una cultura del fraude y del ocultismo. En las grandes empresas, esto es obsceno. Ammu.
Si sus sueldos fueran transparentes, ¿cuántos directivos y consejeros quedarían en las empresas? ¿Quién quiere ser directivo o consejero con un sueldo transparente? El cargo perdería todo su atractivo. Talia666.
Estamos hablando de emolumentos privados, que no públicos. La transparencia en este caso sería vergonzosa. Noelneli.
No entiendo la pregunta. En la Administración o las empresas públicas sí que puede haber una cierta transparencia. Pero en la privada, por lógica, tiene que haber discreción. Los sueldos en las privadas deben ser paralelos al rendimiento de la empresa y al valor de un directivo en el mercado. Si se quiere transparencia, aplíquese a los funcionarios. Almogavar.
A los consejeros les pagan por levantar la mano en las juntas. ¿Qué méritos hay que hacer para ser consejero? Algunos cobran un millón de euros al año por no hacer nada. No sé cómo los accionistas lo consienten. Romario.
A las empresas no les interesa que el sueldo de los altos ejecutivos sea transparente porque supone un agravio comparativo para el resto de los empleados. Rafacimata.
