Un juez advierte "irregularidades" en contratos del Ayuntamiento de Cádiz

El Juzgado de lo Social número 3 de Cádiz ha estimado la denuncia presentada por el comité de empresa del Ayuntamiento de Cádiz por la contratación irregular de nuevos trabajadores en distintas áreas municipales.

Según la sentencia, el Consistorio gaditano, gobernado por el PP, vulneró el convenio colectivo vigente al contratar a personal de Turismo, Cultura, Asuntos Sociales, Vías y Obras, y Urbanismo sin que los miembros del comité estuvieran presentes en dichos procesos de selección. "Se ha puesto de manifiesto una irregular conducta por parte de la corporación municipal en materia de selección y contratación de personal con meridiana infracción legal y vulneración de los acuerdos pactados", dictamina la sentencia, que ordena la presencia del comité en futuros procesos.

Los sindicatos expresaron ayer su satisfacción porque "se ha demostrado la irregularidad denunciada en hasta 90 contrataciones arbitrarias y a dedo". Sin embargo, el gobierno local, del PP, restó importancia a esta sentencia y se limitó a señalar que el juzgado niega que "hubiera enchufismo" ni en el Instituto de Fomento ni en la Fundación Municipal de la Mujer.

Por otra parte, todos los sindicatos municipales -UGT, CC OO, Sindicato de Policía Local (SPL), y Autonomía Obrera-, excepto el Sindicato de Trabajadores Públicos (STP), criticaron ayer en un comunicado la "grave indefensión que están sufriendo ante la dejadez y pasividad" de la alcaldesa y su equipo de gobierno ante el incendio y amenaza de bomba que se produjo en los locales sindicales del edificio Amaya hace dos meses.

Asimismo, expresaron su malestar porque Martínez no haya defendido "la presunción de inocencia de los compañeros injustamente imputados" por la antigua presidenta de la Junta de Personal, Rosario Carrero, quien acusó a dos sindicalistas de agresión y violación "por los que ni siquiera han sido acusados por el juez".